파견직 근무 고민

안녕하세요!

추후에 자기소개서 쓸 때 어떻게 해야할지 고민이 되어서 글을 적습니다.

저는 신용평가 관련한 회사에서 6개월짜리 파견직으로 일하고 있습니다. 현재 2개월 정도 일을 하고 있고, 이 업무가 추후에 제가 가고자 하는 직무와 관련성이 있어서 업무 자체는 좋습니다.

다만, 업무 강도가 너무 세고, 회사 분위기도 좋지 않아서 6개월을 다 채우기는 너무 버거울거 같습니다..

그래서 저의 고민은 다음과 같습니다.

3개월까지 채우고 근무 한 후, 나중에 이력서에 기재할 때 '계약기간 만료'로 적는게 저에게 베스트 일거 같긴 한데..

 문제는 6개월 계약인지 나중에 인사팀에서 확인을 할수 있을지? 만약 중도퇴사 라고 적는다면 서류 심사때나 면접 때 안좋게 볼지는 않을지?

이런 걱정이 되어서 마음을 확실히 내리지 못하고 있습니다ㅠㅠ

아니면 그냥 경력란에는 기재하지 않고 자기소개서에만 해당 내용을 녹이는게 좋을까요?

참고로 저는 공기업/공공기관 신입직 지원을 하고 있습니다..!