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대기업 파견계약직

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안녕하세요

산업,직무 잘 맞는 대기업 파견계약직의 경우에는 가도 괜찮을까요?

(계약 1년, 증명서에도 근무지는 대기업으로 작성가능합니다)

 

아니면 정규직/스타트업 인턴으로 계속 넣는게 나을까요..??

인턴 6개월을 했어서 스타트업쪽은 최합률이 좋은편이라 고민입니다ㅜ

 

채용플랫폼 헤드헌팅으로 받은 제안인데, 이런 제안이 자주 많이 들어오고 다른분들도 많이 받으시는것같더라고요. 정규직/인턴을 계속 지원하다가 다떨어져서 공백기 생길때 최후의 수단으로 파견계약직 가는게 나을까요??

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