중고신입 메리트 (해외영업)

안녕하세요. 저는 현재 공공기관 청년인턴 중에 있는 만24살 여자입니다. 

이번에 외국에 있는 중소기업에서 일을 할 수 있는 기회를 얻었습니다. 주 업무는 해외영업, scm 정도인 것 같아요. 

가고싶은 회사가 구체적으로 정해져있지만 아직 저의 스펙으로는 부족하다고 생각이 들었습니다. 

그래서 인턴을 그만두고 외국에서 1년~2년 정도 일을 하고 제가 가고싶었던 회사에 지원해보는 게 맞는지, 아니면 인턴을 하면서 자격증 준비를 더 해서 쌩신입으로 지원해보는 게 맞는지 고민이 되어 글을 올려봅니다. 

[외국 중소기업]: 규모 小(직원 10-15명)，월급 小，투자 비용 大 (경력 쌓을 수 있다는 것 외에는 메리트 X)

[현재 인턴]: 독서실 인턴 (9-6 공부 가능)

스펙: 지방국립대 통상학과 / 전공 관련 자격증 3개 / 토익 800점대 / hsk5급 / 방학 인턴 경험 1회(진행중인 인턴 제외) 

조언 부탁드립니다!