제가 방금 서류 제출을 했는데 모르고 성적증명서를 학정시에서 발급한 성적표로 잘못 첨부해버렸습니다 ㅜㅜ 이미 제출해버려서 수정이 안되는데 이러면 인사팀에서 나중에 다시 달라고 연락이 오나요 아님 자동 탈락인가요 ㅜㅜ
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자디아블
신고글선배님들 ㅜㅜ 도와주십쇼 ㅜㅜ
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
댓글 13
멘토 취보취뽀
채택률 53%
답변수 8,922
롯데
전략기획
채택된 답변
어떤 부분이 걸려서 그러시나요? 문제될건 없어보이는데.. 일단은 그거때매 자동탈락되진 않을겁니다. 일단은 결과 기다려보시구요.
허위로 기재한게 아니라면 걱정하실 필요없습니다. 다만, 다음에는 좀더 조심하시는게 좋겠습니다
신고하기
작성자멘토 취보취뽀
신고글어떤 부분이 걸려서 그러시나요? 문제될건 없어보이는데.. 일단은 그거때매 자동탈락되진 않을겁니다. 일단은 결과 기다려보시구요.
허위로 기재한게 아니라면 걱정하실 필요없습니다. 다만, 다음에는 좀더 조심하시는게 좋겠습니다
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 32,254
한화정밀기계
공정/품질/테스트
채택된 답변
안녕하세요. 많은 기업이 서류 전형 합격자나 면접 대상자에 한해 증빙 서류의 원본 또는 공식 발급본을 재요청합니다.
시스템상 수정이 불가능하더라도, 인적성이나 면접 단계에서 공식 성적증명서를 다시 업로드하거나 지참해달라고 하니 너무 걱정하지 마세요.
가장 확실한 방법은 내일 오전 중으로 채용 담당자나 인사팀에 유선 또는 이메일로 문의하는 것입니다.
성적표에 기재된 내용 자체가 사실이라면, 단순히 출력 양식의 차이 때문에 지원자를 바로 탈락시키지는 않습니다
신고하기
작성자멘토 달남
신고글안녕하세요. 많은 기업이 서류 전형 합격자나 면접 대상자에 한해 증빙 서류의 원본 또는 공식 발급본을 재요청합니다.
시스템상 수정이 불가능하더라도, 인적성이나 면접 단계에서 공식 성적증명서를 다시 업로드하거나 지참해달라고 하니 너무 걱정하지 마세요.
가장 확실한 방법은 내일 오전 중으로 채용 담당자나 인사팀에 유선 또는 이메일로 문의하는 것입니다.
성적표에 기재된 내용 자체가 사실이라면, 단순히 출력 양식의 차이 때문에 지원자를 바로 탈락시키지는 않습니다
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취뽀응원
채택률 40%
답변수 5,171
신세계
지원
채택된 답변
안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다!
물론 오피셜한 서류는 아니지만 거짓으로 적으신 것도 아니니 귀엽게(?) 봐줄 정도 일 것같고 추후에 다시 제출하시면 됩니다. 걱정하지마세요^^
☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
신고하기
작성자멘토 취뽀응원
신고글안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다!
물론 오피셜한 서류는 아니지만 거짓으로 적으신 것도 아니니 귀엽게(?) 봐줄 정도 일 것같고 추후에 다시 제출하시면 됩니다. 걱정하지마세요^^
☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
tinkim
채택률 11%
답변수 1,470
현대모비스
생산관리
안녕하세요, 그런걸로 크게 문제는 안되고 합격하게 되면 최종 자료 검증할때 한번 더 제출확인 합니다. 전형에 집중하시면 됩니다.
신고하기
작성자tinkim
신고글
안녕하세요, 그런걸로 크게 문제는 안되고 합격하게 되면 최종 자료 검증할때 한번 더 제출확인 합니다. 전형에 집중하시면 됩니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
Ilililli
채택률 8%
답변수 175
현대모비스
반도체
보통은 다시 달라고 요청이 옵니다. 근데, 보통은 그냥 넘어가고, 이상한거는 최종 채용된다음에 요청했던거 같아요. 인사팀도 모든 서류를 확인하는건 아닌거 같고 최종 채용될 때 이상한거 있으면 다시 확인해보는 느낌??
신고하기
작성자Ilililli
신고글
보통은 다시 달라고 요청이 옵니다. 근데, 보통은 그냥 넘어가고, 이상한거는 최종 채용된다음에 요청했던거 같아요. 인사팀도 모든 서류를 확인하는건 아닌거 같고 최종 채용될 때 이상한거 있으면 다시 확인해보는 느낌??
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 노랑
채택률 2%
답변수 414
현대모비스
Android앱개발
안녕하세요.
크게 문제되어 보이지는 않습니다. 합불을 좌우하지는 않을 것 같습니다.
신고하기
작성자멘토 노랑
신고글안녕하세요.
크게 문제되어 보이지는 않습니다. 합불을 좌우하지는 않을 것 같습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Bella
채택률 11%
답변수 89
현대모비스
B2B영업
안녕하세요
이미 제출하고 수정이 안된다면 인사팀에 메일로 문의해보셔서 양해를 구하고 제출하는 것을 추천드려요.
모비스 인사팀은 그래도 메일도 확인하시고 개개인의 애로사항도 신경써주십니다
신고하기
작성자멘토 Bella
신고글안녕하세요
이미 제출하고 수정이 안된다면 인사팀에 메일로 문의해보셔서 양해를 구하고 제출하는 것을 추천드려요.
모비스 인사팀은 그래도 메일도 확인하시고 개개인의 애로사항도 신경써주십니다
멘토 취보취뽀
채택률 53%
답변수 8,922
롯데
전략기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 32,254
한화정밀기계
공정/품질/테스트
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취뽀응원
채택률 40%
답변수 5,171
신세계
지원
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
tinkim
채택률 11%
답변수 1,470
현대모비스
생산관리
안녕하세요, 그런걸로 크게 문제는 안되고 합격하게 되면 최종 자료 검증할때 한번 더 제출확인 합니다. 전형에 집중하시면 됩니다.
안녕하세요, 그런걸로 크게 문제는 안되고 합격하게 되면 최종 자료 검증할때 한번 더 제출확인 합니다. 전형에 집중하시면 됩니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
Ilililli
채택률 8%
답변수 175
현대모비스
반도체
보통은 다시 달라고 요청이 옵니다. 근데, 보통은 그냥 넘어가고, 이상한거는 최종 채용된다음에 요청했던거 같아요. 인사팀도 모든 서류를 확인하는건 아닌거 같고 최종 채용될 때 이상한거 있으면 다시 확인해보는 느낌??
보통은 다시 달라고 요청이 옵니다. 근데, 보통은 그냥 넘어가고, 이상한거는 최종 채용된다음에 요청했던거 같아요. 인사팀도 모든 서류를 확인하는건 아닌거 같고 최종 채용될 때 이상한거 있으면 다시 확인해보는 느낌??
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 노랑
채택률 2%
답변수 414
현대모비스
Android앱개발
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Bella
채택률 11%
답변수 89
현대모비스
B2B영업
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.