[4/20] 현대차 노조 “순이익 30% 달라”…대기업 성과급 ‘상향 도미노’

📍현대차 노조 “순이익 30% 성과급” 요구…상향 흐름 확산
📍삼성·하이닉스까지 ‘성과급 기준 경쟁’…재계 부담 우려

현대자동차 노조가 순이익의 30%를 성과급으로 요구하면서 대기업 전반에 ‘성과급 상향 도미노’ 현상이 확산되고 있다. 앞서 SK하이닉스는 영업이익의 10% 지급에 합의했고, 삼성전자 노조도 15% 수준을 요구하는 등 성과급 기준이 빠르게 높아지는 추세다.

노조 측은 실적 호조에 따른 성과 공유를 강조하고 있지만, 재계에서는 과도한 요구로 인한 재무 부담과 투자 위축 가능성을 우려하고 있다. 특히 성과급 규모가 배당이나 R&D 투자보다 커질 경우 기업 경쟁력에 영향을 줄 수 있다는 지적도 나오고 있다.

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