현직자분들께 연봉 관련 조언 구합니다

안녕하세요. 현재 중견기업 미디어 계열사에서 AI 관련 업무 하고 있는 20대 후반 인턴입니다.

최근 인턴으로 재직중인 회사에 퇴사를 제안했고, 다시 회사측에서 제안을 받았는데, 관련하여 궁굼한 내용을 현직자분들의 의견 여쭙고자 합니다.

• 월 400만원 1년 계약직 제안, 수용하는 것이 좋을까요? 혹은 거절하고 다른 스타트업에 오퍼를 내보는 것이 좋을까요? 멘토님이라면 어떤 의사결정이 좋다고 보시나요?
• 현 회사에 1년 더 머무르며 더 많은 성공경험 포트폴리오 쌓기 vs 빠른 이직/창업 도전, 어느 쪽이 장기적으로 유리하다고 보시나요?

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[기본 정보]

나이: 20대 후반 (군필)

학력: 서울 소재 중~상위권 대학 인문계 학과 + 데이터 복전 - 올해 여름 졸업예정 (현재 재학 중, 회사 병행) 

어학: TOEIC 800 후반

자격증: 정보처리기사, 빅데이터분석기사, ADsP, SQLD, DASP

[현재 회사]

중견기업 미디어 계열사 AI 부서 인턴 (1년 이상 재직 중 - 현재 학기 병행)

[담당 영역]

• 신사업 기획 및 협업 리서치
• AX (AI Transformation)
• 풀스택 개발
• 서비스 기획 및 콘텐츠 채널 관리 및 그로스
• 프로덕트 그로스

[재직 중 대략적 성과] 

• AI 기반 신규 서비스 기획/개발(개인 기획 - 개발 - 운영 서비스 2개 이상: 사내 서비스)
• 콘텐츠 채널 매출 대략 0원 → 연 1억원대 달성 기여
• 공공기관 지원사업 및 B2B 외주 수주 기여
• 신규 서비스 출시 1분기 만에 MAU 30만 달성
• 조직 프로세스 자동화 및 개선
• 신생 부서 성장 및 안정화 프로세스 안착(신생부서라 인턴임에도 많은 권한 

[이전 경력]

대기업 계열사 데이터 분석 업무 3~4개월 (계약직)

[외부 공인 및 수상]

공모전·해커톤 수상:

• AWS 공식 기술 블로그 공동 저자 (AI)
• AI 관련 대회 4회 수상
• 창업 관련 대회 2회 (AI 관련)
• 데이터 분석 대회 1회
• 마케팅 대회 1회
• OPENAI 해커톤 본선 진출(2주 스프린트 -> 기획 - 개발 - 앱 출시 - 그로스 성과 有<다운로드 50+, 사전신청 30+, 인스타 팔로워 500, 조회수 5000)
• 기타 AI 대회 본선 2회

[받은 제안]

최저시급(인턴) to 월 400만원(계약직) 변경 1년 계약 조건.

[제약 조건]

• 사내 규정상 졸업 전 정규직 전환 불가
• 대표 구두 오퍼 상태

[향후 방향성]

AI Native Enginner or 서비스 기획자 or 프로덕트 오너 or 프로덕트 매니저 or AX 전문가 or 조직혁신 전문가