마케팅 스펙 질문 있습니다

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

공모전 수상 없어도 서류 통과 충분히 가능해요. 공모전이 있으면 플러스긴 한데, 없다고 탈락하는 요소는 아니거든요.

마케팅 인턴 경험이 있으시다는 게 사실 제일 중요한 부분이에요. 콘텐츠랑 바이럴 경험이면 서류에서 읽히는 게 공모전 수상보다 오히려 더 직접적으로 와닿을 수 있어요.

맛집 블로그도 4개월이면 짧다고 느끼실 수 있는데, 숫자보다 어떻게 운영했는지 설명할 수 있으면 써먹을 수 있어요. 어떤 콘텐츠가 반응이 좋았는지, 그걸 보고 뭘 바꿨는지 이런 흐름이 있으면 충분합니다.

지금 스펙에서 불안해하실 필요 없어요. 인턴 경험 중심으로 자소서 잘 정리하시면 됩니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 

안녕하세요 멘티님-!! 현직 콘마입니다.

공모전 수상 없어도 서류 통과 충분히 가능합니다. 실제로 기업은 수상 여부보다 실무에서 바로 쓸 수 있는 경험과 성과를 더 중요하게 봅니다. 이미 인턴 경험이 있고 SNS 채널을 운영하고 계신 점은 오히려 훨씬 현실적인 강점입니다. 중요한 것은 단순 운영이 아니라 조회수 증가나 유입 변화 같은 성과를 수치로 정리하는 것입니다. 맛집 블로그라도 키워드 전략이나 콘텐츠 기획 의도를 설명할 수 있으면 충분히 마케팅 경험으로 인정받을 수 있습니다~ 공모전은 선택일 뿐 필수는 아닙니다! 지금 가진 것을 잘 정리하는 것이 더 중요합니다~

잘할 수 있습니다 홧팅! 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다^^~

안녕하세요.멘티님
인턴 경험 있으면 충분한 것으로 보입니다. 공모전은 없어도 되고, 그 인턴에서 숫자로 보여줄 수 있는 성과를 자소서에 잘 녹이는 게 핵심입니다. 

안녕하세요, 멘티님!

현직 콘텐츠 마케터입니다. 

우선, 마케팅 인턴 경험이 있는 것부터가 스펙이신 것 같아요!

공모전 수상 경험은 없지만 콘텐츠 마케터쪽을 희망하신다면 더할 나위없이 보장된 스펙같습니다.

SNS 채널 계속 운영하시며 성과를 만들어내서 포폴을 확실히 쌓으시길 추천드립니다~!

도움이 되셨다면 채택부탁드리며,

꼭 원하는 기업가시길 바랍니당!

안녕하세요 충분히 가능합니다 

sns채널 운영에서 어떤 능력을 키웠는지, 인턴 경험에서 무엇을 배웠는지 등 과정에 집중하는 것을 추천드릴게요 :) 그리고 사실 어떤 마케팅 직무를 준비하시는지가 관건이며, 지원하고자 하는 회사의 채용공고에서 우대조건을 다 채운다는 마인드로 하다보면 내가 그 회사에 맞는 인재가 되어있더라구요! 

도움되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요.

 공모전 수상 경험이 있어야만 꼭 취업이 되는건 아닙니다. 필수조건도 아니구요. 멘티님이 다른경험들 또는 공모전 경험에서도 직무적으로 경험한것들이 있으실거기에 그 부분들을 잘 표현하시면 됩니다.