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대기업 인사 인턴 VS 중견 인사 신입

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인사직무 준비 중인데 대기업 인사팀이랑 중견기업 인사팀 중 

신입 때 어디서 시작하는 게 커리어에 더 유리한가요?


대기업은 한 파트만 깊게 파고 정형화된 매뉴얼을 따라서 일을 한다고 하고

중견은 채용부터 노무까지 다 해본다고 들었는데 (+대기업보다 자율성 ㅇ)

어느 쪽이 성장에 더 도움이 되는지 너무 고민돼요...

 

현재 대기업 인턴, 중견 신입 면접 준비중입니다

(김칫국인 거 알지만 답변 부탁드립니다...ㅎㅎ)

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