중고신입 입사시 이전 회사 경력증명서만 제출할수 있으면 상관없나요?

제가 두 경력을 보유하고 있는데,

첫번째 경력은 정규직으로 근무한 터라 직장에서 요구하는 증명서들을 발급하는데 큰 문제는 없어보입니다.

문제는 두번째 경력인데요.

제가 공백기를 가지는 동안 지인의 소개로 프리랜서 형태로 회사 일정이 있을때만 가서 일을 돕고 일일 수당을 현금으로 받는 형식으로 일을 도와었습니다. 해당 회사에서는 대표님의 직인이 담긴 경력증명서는 발급해줄 수 있다고 하는데, 그 외에 제가 급여받은 사실은 증명할 수 없는 상황입니다.

경력란에 입력하지 않는 것이 가장 안전하다는 것을 알다만.. 이미 제가 경력란에 해당 회사 경력을 기입한 회사에 서류 합격하여 면접 대기중인 상태입니다. (고용 형태는 기타로 기재하였고, 연봉은 기재 안했습니다)

추후에 입사될 때 문제가 될지 궁금합니다.

검색을 해보니 경력 입사면 문제가 될수 있지만, 신입/준신입 입사에서는 문제되지 않는다고는 하는데, 인사팀 분들과 현직자분들의 조언을 듣고 싶습니다.