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안녕하세요. 아직도 정신못차린 30대중반 공공기관다니는 아재입니다. 알다싶이 공공기관은 진급 꽉막혀있음+숨막히는 문화+현타오는 월급 3연타에 이직준비하고있는데 시험을준비하느라 늦깎이에 취업시장에뛰어들어서 고민이 많습니다.
외국계, 공기업, 준공공기관, 금융권 지원 시 30대 중고신입으로 현실적으로 승산이 있는지
외국계 기업이나 제약사, 소비재, 서비스 대기업 등은 실제로 나이를 덜 보는 추세인지
채용담당자 입장에서 “늦었지만 쓸 만한 사람”으로 보이려면 무엇을 보강해야 하는지
다만 요즘은 경력보다 직무역량 중심으로 본다는 말도 많아서, 실제 현업 기준이 궁금합니다.
다른직종커리어가 있지만
지금은 제약,화학쪽으로 가고싶습니다.
ADSP,화학분석기능사, 빅분기, sqld
그외 토플,토익갖고있습니다.
의전원,의편준비도했어서 의학쪽지식도 갖고있고요.
혹시라도 가능한 외국계기업있을까요?
현재다니는 공기업이 너무 수직적구조라 힘듭니다.
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작성자익명
신고글30대 중고신입가능한 기업들이있을까요..
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