자소서 항목별 꿀팁들 준다 다들 들어와

옛날에 자소서 그냥 써서 냈다가 통곡의 절벽을 한 번 마주치고...링커리어 같은 곳에서 합격자 자소서들 정말 여러 개 뜯어보면서 항목별로 어떻게 쓰셨는지 살펴봤어
이후에 엄청 높게는 아니지만 ㅎㅎ...서합률이 이전보다는 훨씬 올라갔더라고 그래서 링키들이랑 꿀팁 공유하고 싶어서 글 썼어!! 직무별로, 산업별로 다 다르고 내 개인적인 생각들일 수도 있겠지만 링키들한테 유익한 정보로 다가갔으면 좋겠다 ㅎㅎ

 

지원동기

 

지원동기는 사실 "왜 하고많은 동종업계 기업 중에서 우리 기업인가"를 묻는 것 같음. 

 

합격 자소서에서 보이는 패턴들 몇 개도 위 질문이랑 연관이 많다고 생각함!

합격 자소서 보면 이 기업이 ~ 기업이고, 제 00한 강점과 시너지를 낼 수 있다고 생각해서 지원하게 되었습니다 이렇게 쓰인 게 많은데 지원동기라는 항목 대신 위 질문을 넣어도 답변에 어색함이 없었음

 

하지 말아야 할 것

처음 자소서 쓸 때 나는

지원동기=> "내가" 이 기업에 지원한 동기 이렇게 생각하고
내가 어떤 사람이고, 내가 이런 걸 잘 할 수 있고...이런 개인적인 역량에 대한 것만 좔좔 늘어놓고 마지막에 가서 "그래서 이 기업에 지원했다" 이거 한 줄 넣음 ㅎㅎ 당연히 다 떨어졌고

 

말이 길었는데 결국은 "왜 이 기업인가?"를 생각하면서 쓰면 좋을 것 같아!

그래서 나는 지원동기 쓰면서 기업분석을 같이 함

물론 자소서 쓸 때 기업분석은 필수지만 이 단계에서 기업분석이 가장 많이 쓰이는 것 같아서 기업분석이랑 지원동기 작성 같이 해 줌

1. 이 기업이 어떤 기업인지(한 줄로 간단히 정리)
   2. 이 기업이 가장 핵심적으로 추구하는 가치는 무엇인지
   3. 이를 실현하기 위해서 이 기업이 밀고 있는/주력 기술, 상품 등이 뭐가 있는지
   이렇게 분석하고 지원동기에 녹여내려고 노력함
   
   

강·약점

 

합격자 자소서 보니까 이런 구조가 많았던 것 같아

 

강점:

1. 저의 강점은 00입니다. (강점, 약점 모두 동일하게 두괄식으로 작성된 게 정말 많았어!)
2. 앞서 적었던 강점을 뒷받침해 줄 수 있는 경험
대외활동/프로젝트/인턴 등의 경험에서 ~ 사건이 발생했을 때(거창한 것이 아니더라도 괜찮 뒤에 나오는 이야기가 중요한 듯), 00과 같은 제 강점을 살려 ~게 대응했습니다.
3. 결과
그 결과, (불만/만족도, 생산량, 대응 시간 등 수치화할 수 있는 내용/해당 직무와 기업에서 요구하는 역량을 잘 나타낼 수 있는 키워드) 와 같은 결과를 도출할 수 있었습니다.

약점:

1. 저의 약점은 00입니다.
2. 앞서 적었던 약점이 영향을 미쳤던 프로젝트, 경험 등
대외활동/프로젝트/인턴 등의 경험에서 ~ 사건이 발생했을 때, (약점)으로 인해 (문제)가 발생했습니다.

3. 이를 극복하기 위한 노력
이를 극복하기 위해 (약점 극복을 위한 구체적인 노력)을 기울였습니다.

폐급 대학생인 나는 약점=숨겨야 할 점이라고 생각했음. 그래서 강점을 길게 쓰고, 약점은 00과 같은 약점이 있지만 업무에 문제되지 않는다는 것만 계속 강조함. 하지만 내 개인적인 생각으로 약점을 묻는 건 "실제 어려움을 극복해 본 경험이 있는가"인 것 같아. 이 점에 초점 맞춰서 써 보는 거 추천해!!

활동포부·계획

 

나는 개인적으로 이 부분이 지금도 쓰기 제일 어려움...

 

합격자 분들 자소서를 보면 크게 두 가지였던 것 같아. 

 

1. 캐릭터형

소제목을 활용해서, 문단 앞부분에서 "저는 00한 사람입니다!" 라고 명확하게 캐릭터 제시

2. 목표형
저는 00한 프로젝트를 기획하겠습니다/00한 목표를 달성하겠습니다 등 구체적인 목표를 제시

그리고 이 다음 내용으로는 이걸 어떻게 실현할 것인지가 들어가는데

 

1) (+ 이 기업이 어떤 기업인지 간단하게 언급) 실제 경험
2) 그 경험에서 본인이 한 역할들, 본인이 발휘한 역량 등을 언급
3) 이러한 경험들이 실제 위와 같은 캐릭터로의 성장/목표 달성에 어떤 도움이 될 것인지를 구체적으로 작성

이렇게 작성하는 분들이 많았어!!

 

나는 개인적으로 캐릭터형 방식을 많이 썼는데, 처음에는 무조건 눈에 띄고 재미있는 캐릭터가 좋을 거라고 생각했거든? 그런데 합격한 내 자소서 보면 무조건 재미있다 이런 게 좋은 게 아니라 기업이 추구하는 방향이랑 같으면서도 현실적인 캐릭터를 좋아하는 거 같아.

이렇게 수정해 보는 방향에서 나는 기업 인재상을 많이 활용했는데,

기업 인재상을 파악
(보통 여러 개 있을 텐데, 전부 다 녹이면 정말 좋겠지만 글이 좀 복잡해지는 느낌이 들더라고! 그래서 나는 나랑 제일 잘 어울리는 키워드 하나만 뽑아서 썼어) => 기업 홈페이지에서 확인 가능하니 꼭 한 번 확인해 보기

기업 인재상에서 뽑아낸 키워드에 맞춰 캐릭터/목표 설정하기

이 두 단계가 깔끔했어! 혹시 고민 중인 링키들 있으면 이 방법 추천해 ㅎㅎ



이렇게 내가 자소서 쓰면서 느꼈던 점들이랑 꿀팁들 적어봤는데 다들 저장해두고 나중에 한 번쯤 읽어봤으면 좋겠다.

다들 합격 기원할게!! 파이팅!! 😽