1년 채우고 이직 고민 중인 신입인데 의견 부탁드려요

언론사 마케팅부서에 근무중인 신입입니다. 아직 몇달 안됐습니다. 그래서 이런 고민이 유의미할 지 잘은 모르겠지만 미리미리 생각해 두는 게 좋겠다 싶어 글을 적습니다.

저희 회사는 사이클 주기가 1달이라 대략적인 프로세스를 적어도 2번정도는 거쳤습니다. 그렇게 느낀 바는 뭔가 전문성이 미흡하다.. 라는 생각입니다.

고작 몇 달 갖고 판단이 되냐 하실 수 있는데 디테일은 필요하겠지만 하는 일이 정말 누구라도 앉혀서 1~2달이면 할 수 있을 법한 일입니다. 

러프하게 말하자면 '월초에 메일을 보내고 월중에 검토결과 전화를 돌리고 월말에 청구 및 증빙을 진행하면서 마무리 짓는겁니다.' 제가 보기엔 이게 전부입니다..

물론 거래처를 몇백 군데 다루고, 월별 매출이 얼마고.. 이런 숫자로 표현하면 그럴싸하겠지만,

이 일을 하면서 어떤 툴이나 프로그램없이 메일, 엑셀, 카톡만 사용하고 있습니다..

그래서 정말 길어야 2년정도만 있어야 하지 않을까 의구심이 드는 겁니다.

그래서.. 업무 및 업계의 성장성/전문성 한계가 명확하다 느껴졌고, 툴 등 실무 역량 개발이 어렵다는 게 조심스런 제 생각입니다.

또, 제가 웹매거진을 운영하면서 3만 팔로워정도 개인적으로 쌓고 있기도 하고 본래 콘텐츠 마케터 쪽을 지망했다 보니, 지금의 어카운트 매니저/영업관리 느낌의 일은 제 지망보다 결이 많이 다른 것도 한 몫합니다.

이 회사의 좋은 점도 분명 있지만 개인적인 생각으로 3년 이상 이 일을 하여 경력직이 되었을때 결국 언론사 쪽에만 갇혀있게 되지 않을까 염려스럽기도 하였습니다. 

그래서 저는 최소 1년, 최대 2년 정도 잡고 이직할때 중고신입으로 넣고, 그동안 매거진도 키우고 노션이나 ai 툴 같은 걸 공부해둘까 하는데 어떨까요. 

진솔한 의견을 기대하고 싶습니다.