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자격증보다 영어를 우선하는게 맞을까요?

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안녕하세요

HRD직무를 희망하고 있으며 7학기 재학중입니다

HR까지 넓혀서 생각하고있어요

 

제가 현재 토익 800, 토스im2입니다

자격증으로는 AFPK, HRM전문가가 있으며

사조사2급, Erp인사1급을 따려고 합니다

 

그런데 영어가 부족한 현재 자격증을 따고있는게 맞는지 모르겠어서 질문드립니다..

 

멘토님이시라면 뭐부터 하실것 같으신가요?

사조사2급은 5.14, erp는 5.30시험입니진

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