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안녕하세요. 중고신입으로 올해 신입공채 지원중입니다.
현재 직무전환중이고 유관 직무로 3년정도 경력이 있지만 말그대로 유관이라 경력직 이직이 쉽지 않아서 중고신입으로 지원중입니다.(경력자체는 성과를 크게 낸 편이라 기술서 내용은 괜찮습니다.)
올해 상반기 대기업 서류까지는 합격을 했는데 인적성 단계에서 탈락의 고배를 마시는 바람에 하반기를 노려야 하는 상황입니다.
나이가 너무 많다고 느껴질까봐가 계속 걱정이라서 우선은 최대한 비슷한 직무로 중소에서라도 이직을 시도중인데 ㅠ 잘 안되는 상황이라서요
뭐라도 하면 뭐가 나오겠지라는 마음으로 계약직이든 파견직이든 정규직이든 이것저것 계속 두드리는 중이긴합니다.
다만 걱정인것은 올해 제가 원하는 직무가 하반기에 뜨지 않으면 내년 상반기까지 가야해서 그러면 나이가 31...살이고 만으로는 29살이 되는 상황이라 걱정이 너무 되는 상황인데 괜찮겠죠..? 물론 안괜찮아도 계속 도전할꺼지만 얼마나 더 마음을 단단히 먹어야 할지 준비가 필요해서 조언 부탁드립니다.
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작성자ㅇㅇㅎㅎㅇㅇㅇ
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