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4학년 휴학 후 체험형 인턴 위주로 지원중인 대학생입니다. (아직 4학년을 안 다녀서 채용전환형을 못 해요ㅠ)
직무에 필요한 자격증도 다 갖췄고 학점 및 스펙이 나름 괜찮다고 생각 합니다. 그런데 처음 지원한 인턴에서 서탈을 했습니다. 물론 대기업이긴 했지만.. ai가 진짜 fit 하다고 했거든요ㅠ
방학 때 취업부트캠프를 학교에서 하길래 가서 자소서 작성 법 등에 대해 좀 배웠습니다. 정규직 스타일로 써봤고요. 그런데 그 방법으로 제가 썼던 체험형 인턴 자소서를 지피티는 " 너무 과하다, 이 정도 분석은 필요없다, 인턴에게 요구하는 일이 아니다 " 라는 식으로 말을 하더라구요. 인턴은 결국 " 꼼꼼하고 말 잘 듣는 안정감 드는 사람 " 을 원하는 거라면서
정말 스펙이 좋아도 너무 정규직 마냥 헤비하게 자소서를 써서 떨어질 수도 있나요?
아니면 그냥 다른 사람이 인턴 경험이 있었어서 떨어진 걸까요?
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작성자뽀얌뽀얌
신고글너무 헤비하게 써서 떨어지는 인턴 지원서도 있나요?
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