안녕하세요
감사하게도 2026 동계 IBK기업은행 청년인턴에 합격했고 근무를 잘 마칠 수 있었습니다 ㅎㅎ
최근 2026 하계 기업은행 인턴 공고가 뜬 걸로 알고 있는데요
많은 블로그에서 정보를 얻었던 만큼, 정보 공유를 위해 글을 작성하게 되었습니다!
일단 저는 25년 동계, 하계, 26년 동계 총 3번의 지원만에 합격하게 되었는데요
(25년 동계, 하계 -> 서류탈락, 26년 동계 -> 서류합격, 최종합격)
3번째만의 지원에서 무슨 점을 달리했고 어떤 점을 보완해서 서류 작성했는지를 중점으로 작성해보도록 하겠습니다
| <간단한 지원 스펙> |
기업은행은 블라인드 채용이므로 학벌, 학점, 어학, 자격증 등을 모두 기입하지 않습니다!
지원서에 기입한 경험과 경력은 다음과 같습니다
+ 자소서에 녹인 경험으로는 현장실습, 아르바이트 등이 있었습니다
| <자기소개서 문항> |
1. 다양한 분야의 회사들 중에서 IBK기업은행 청년인턴을 지원하게 된 이유가 무엇인지 자유롭게 이야기해 주세요.
왜 금융업인가, 왜 은행인가, 왜 IBK인가를 제 경험과 엮어서 작성했습니다!
경험 -> 경험을 통해 느낀 가치 -> 기업 선택의 구조로 작성했어요
그리고 추가로 인턴으로서 구체적으로 어떤 업무를 할 건지 마지막에 언급하며 마무리했습니다
2. 지금까지 겪었던 어려움과 극복과정을 설명해 주시고, 이 경험이 지원자님에게 어떤 영향을 미치게 되었는지 전달해 주세요.
전공 수업 팀플 소재를 활용했습니다
실패나 부족함 자체보다 어떻게 마주했고, 무엇이 바뀌었는지에 초점을 맞췄습니다!
결과보다도 어려움을 피하지 않고, 끝까지 해냈다는 태도가 생겼고, 그 이후 비슷한 상황이 있을 때에도 자신있게 주어진 일을 수행할 수 있었다는 점을 강조했습니다
3. 팀을 이루어 목표를 달성한 경험과 그 과정에서 지원자님이 팀에 기여한 바에 대해 구체적으로 말씀해 주세요.
다른 아르바이트생들과 협업한 경험을 작성했습니다!
개인의 성과보다는 팀이 더 효율적으로 돌아가도록 만든 행동에 초점을 맞췄습니다
영업점도 결국 혼자 일하는 공간이 아니라 팀 전체가 유기적으로 움직여야 하는 조직이니까요!
이 경험을 통해 영업점 운영에 필요한 업무를 상황에 맞게 수행하는 인턴이 되겠다는 문장으로 마무리했습니다
4. 지원자님이 가진 강점에 대해 알고 싶어요. 앞으로 청년인턴으로 근무하면서 그 강점을 어떻게 활용할 수 있을지 함께 들려주세요.
이 문항은 국민은행 디지털 서포터즈로 근무한 경험을 넣었고, 고객 응대에 대한 강점을 작성했습니다
어떤 강점을 선택하든지 본인의 강점을 잘 드러나게만 쓰면 될 것 같아요 ㅎㅎ
<1,2번째 지원과 3번째 지원에서 달라진 점?>
*주관적인 의견입니다!
1. 내가 IBK기업은행 인턴으로 실제 무엇을 할 수 있는가?
떨어진 자소서를 보면 추상적인 말들이 너무 많았다고 느껴졌습니다
인턴으로서 성장하겠다 지점의 운영에 기여하겠다 이런 알멩이 없는 말들이 많았던 것 같아요
모든 문항은 내가 인턴으로서 실제로 무엇을 할 수 있는지에 맞춰서 구성했고,
인턴이 실제로 하게 되는 업무들을 정리해서 그 업무들을 어떻게 수행할 것인지를 구체적으로 작성했습니다
2. 경험은 무조건 구체적으로, 숫자와 사례를 포함하여
이전 자소서들은 경험을 나열하는데 그쳤고, 왜 IBK인지보다 내가 무엇을 했는지만 강조했고,
인턴으로서 어떤 역할을 할 수 있는지가 잘 보이지 않았던 것 같습니다!
스펙 자체가 크게 달라진 건 아니었지만, 경험을 어떻게 해석하고 연결하느냐가 중요하다는 걸 깨달았어요
계약 300건 이상, 하루 세 건 이상의 인증서 발급 등 구체적인 수치를 넣기 위해 노력했습니다
또한 이 경험들을 통해 이러한 인사이트를 얻었고 이게 인턴으로서 어떤 점을 수행하는데 도움이 될 지 잘 풀어내고자 했습니다
3. 대학생스러운 느낌?
이 부분은 개인적인 느낌이지만, 이전 자소서를 다시 읽어보며 스스로를 너무 잘하는 사람처럼 꾸며서 썼다는 생각이 들었어요
실제 지점에서 인턴이 수행할 수 있는 역할에 맞는 경험을 중심으로 소재를 선택했습니다.
저는 전공 수업 팀플, 아르바이트 고객 응대 경험처럼 대학생의 눈높이에서 겪은 경험을 솔직하게 풀어내되,
그 안에서 배운 점과 태도, 그리고 이를 실무에 어떻게 연결할 수 있는지를 명확하게 보여주려고 했습니다!
대학생스러운 느낌을 좋아한다는 의견은 조심스럽지만
이전에는 이미 완성된 사람의 느낌으로 작성했다면,
이번 서류에는 현장에서 잘 적응하고 배울 수 있는 인턴의 모습에 더 가깝게 다가가려고 했던 것 같습니다
| <AI 역량검사> |
서류 마감 후에 AI 역량검사 응시 메일이 오는데요
기간은 일주일 정도 주어졌고, 자소서 기반으로 5문항 정도 나왔습니다!
AI가 자소서 기반으로 질문을 만드는 것으로 추정되어서 조금 당황스러운 질문들도 있었습니다
그치만 역량검사 중요도가 크게 높지 않다고 생각해서 밝은 표정으로 말하고자 하는 내용을 또박또박 이야기하려고 노력했습니다
준비시간에는 어떤 내용을 이야기할 지 고민을 했고
문항 당 답변 기회가 총 2회 있었는데 모두 재답변하기 기회를 사용해서 전하고자 하는 바를 깔끔하게 전달하려 했습니다
다음 글은 면접 준비 과정과 면접 후기로 돌아오겠습니다~
궁금한 점 있으시면 댓글 남겨주세요!
인터뷰 - aou 님
https://blog.naver.com/hao__o_/224276693324
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