스타트업 신입 연봉협상

웰니스 뷰티 스타트업 인턴으로 3개월 온보딩 후 정규직 전환 과정에 있습니다. 현재 최저임금을 받고 있으며, 정규직 전환 후 사원이되면 연봉협상을 할 것 같은데 선배 이야기를 들어보니 5% 인상이 되었다고 하네요..? 아무리 스타트업이지만 제 스팩에 비해 너무 짠 거 같은데 연봉협상시 보통 어떻게 제안하나요? 저희 회사는 개별 계약으로 진행되어 사람마다 계약 형태가 조금 다른 것 같습니다.

대기업 계약직으로 2번 일하며 실무경험도 있고 중상위권 대학 졸업과 해외교환경험 있습니다. 학부는 아직 3학점이 남아 졸업 못했고 이 회사 정규직 되면 올해 2학기에 취업계 써서 수업 안 듣고 졸업 할 수 있습니다. 이전 직장에서 받았던 월급에서 15% 인상된 급여로 협상해도 되는걸까요?

정규직 전환되면 정식으로 다니는 첫 직장이 될 텐데 

선배들 월급이 좀 짜서.. 그냥 퇴사를 하고 학교 다시 가야하나 정규직 전환 후 5% 인상된 월급 받으면서 취업계 쓰고 졸업하면 다른 회사 갈아타야하나 고민입니다ㅠㅠ