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기업에서 눈높다 눈높다 하는데 막상 들어가면 그정도로 스펙 깐깐하게 본거? 아무 소용 없음 그냥 인원 적게 뽑으니까 매번 불합 받는거임 근데 이거 정하는게 인사 담당인데 내가 볼땐 가장 먼저 대체해야 할 1순위가 인사팀 전부임 이 팀은 도대체 왜 있는건지도 모르겠고 사람 갖다가 주관적으로 뽑녜 마녜 하는거 지네 ㅈ대로 하겠다는건데 월급 루팡들이고 얘들이 눈이 ㅈㄴ 높은거 기업에서 얘들 다 AI로 쳐내야함
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작성자익명
신고글진짜 ㅅ발 같은거 뭔지 앎?
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