마케팅 대행사 정규직 전환 제의 너무 고민됩니다

안녕하세요.

현재 일경험 인턴으로 마케팅 대행사에서 근무하고 있습니다. 회사는 40인 정도로 중소기업입니다.

정규직 전환 제의가 들어와서 고민 중에 있습니다.

제가 걸리는 부분은 

첫번째로 이 회사가 정부기관만 취급하고 있다는 점입니다.

저는 중견기업의 인하우스 마케터를 희망하고 있습니다. 그렇기에 사기업 마케팅을 지원할 때, 정부기관 마케팅 경험이 이점이 될 수 있을지 걱정이 됩니다.

두번째로 현재 회사의 경우, 광고 제안서에 제출한 콘텐츠를 발행하다보니 제가 새로운 콘텐츠를 기획할 기회가 없습니다.

예를들어 교통과 관련된 기관의 경우 급정거 대처법, 교차로 진입법과 같이 이미 완성된 기획안을 틀로 잡아서 주제와 내용만 바꿔서 기획안을 작성하고 있습니다.

(릴스의 겅우 A주제 스토리보드 기획안 사수로부터 전달받음. -> B주제로 스토리 수정 -> 업로드)

하지만

광고 제안할 때, 마케팅 방향과 콘텐츠를 기획하며 광고 제안서를 같이 작성하는 거 같습니다.(현재 인턴이라 저는 안 하지만 같은 팀의 직원들은 하고있습니다)

또 ai로 사진과 영상을 많이 뽑고 있어서 ai능력은 향상되고 있습니다..

현재 취업시장이 좋지 않으니 여기에서 정규직으로 1년정도 근무 후 중고신입으로 조금 더 큰 회사에 지원하는 것도 괜찮을 거 같아 고민 중에 있습니다.

조언 부탁드립니다!!