채용 과정 중 인사팀에 문의할때

A회사 - 오퍼레터 수신 후 입사일 다음주 월요일로일로 확정 (대략 2~3주 전에 결정)

B회사 - 유선 상 처우협의 후 오퍼레터 대기중 (일주일째 대기)

B회사에는 처우협의 후에 다다음주 월요일 타사 입사 예정인데, 귀사에 더 입사하고 싶으니 혹시 절차를 빠르게 진행해 줄 수 있는지 묻고 차주(이번주) 중 예정이라는 답을 받았었습니다.

그런데 수요일 오후가 된 지금까지 아무런 연락이 없어서 사정 설명드리고 한번 더 문자나 메일을 통해 일정 문의를 해보려고 하는데 이게 최종합격 여부에 영향을 미칠까요? ㅠㅠ

처우협의는 실무 리더분과 했고, 그때 구두로 논의한 입사 예정일(다다음주)도 다가오고 있어 마음이 급합니다.

A회사 거절을 하려면 적어도 내일 오전~이른 오후 중에는 오퍼를 받아야 될 거 같아서요......

고견 여쭙니다.......