신입 일주일차 다른 기업 1차 면접 사유

안녕하세요, 올해 운 좋게 중견기업에 원하던 직무(문과)에 취업하게 되어 출근을 앞두고 있는 신입입니다. 

어떤 산업에 대한 구체적인 목적 없이 항상 대기업을 목표로 하여 취업 준비를 해왔고, 작년 하반기부터 CJ, 현대000 등 대기업의 서류 합격까지는 3번 정도의 경험이 있으나, 결국 합격하지 못하고 고배를 마셔왔습니다. 

운좋게 중견기업 원하던 직무에 합격하게 되었고 출근 준비를 하고 있던 상황입니다. 그러다 이틀 전 쯤, 상반기 취준을 하며 넣었던 B2B전문 대기업 같은 직무로 서류 합격을 받게 되었습니다. 시기 상 첫 출근 이후 일주일 즈음에 1차 면접이 잡힐 것 같은데... 이를 다녀와도 될지 너무 고민이 됩니다.. 

현재 최종합격한 기업은 

• 중견기업
• 직무 FIT
• 초봉 4000후반 

서류 합격 기업 

• 업계 1위 대기업
• 직무 FIT
• 초봉 7000 (+ 복지 훨씬 빵빵함)

상식적으로 출근한지 일주일 밖에 안된 신입이 빠지는 건 불가능하겠죠...? ㅠ 연봉이 2000가량 차이나고 워낙 대기업에 대한 미련이 있던 사람으로서 자꾸 욕심이 생깁니다. 

다만 1차 뿐만 아니라 2차 면접도 있고, 너무 좋은 조건이기 때문에 합격 가능성이 낮다는 점도 인지하고 있습니다. 

커리어적으로 결국에 중고신입이든 경력이든 대기업에 입사하는 것이 최종 목표이기에 미련이 남습니다. 

3개월간 수습기간인데 현재 최종합격한 직장에 리스크를 주면서까지 1차 면접에 다녀오는 것이 맞을까요? 

그리고 간다 한다면 무슨 핑계로 빠질 수가 있을까요... 

1차 면접이 만약에 붙는다면 2차 면접 또한 그 달안에 다녀와야할 것 같은데... 수습기간에 두번 빠지게 된다면 현재 잡은 회사도 잘릴 가능성이 높을까요..? 

아니면 하반기에 또 공채가 열리니 그때 안전하게 연차를 쌓은 이후 하반기 취업시장을 노려야하는 것일까요...? 고민이 너무 많아집니다 ㅠㅠㅠ