안녕하세요... 내년 2월 졸업 예정인 4학년 대학생입니다.(학교는 서성한 라인입니다)
목표는 대기업 HR 부서지만, HR 관련 직무를 목표로 취업 목표를 정하구 있습니다. HR 직무를 파악하다 보니 채용 부분 외에도 교육, 역량 및 인사 평가, 조직문화, 리더십 등에도 관심이 생겨 관련 경험의 경우에는 평가, 리더십, 조직문화, 경력개발, 온보딩, HRD 위주로 구성되어 있었습니다. 또한 지금 상황에서 올해 하반기에 어디든 취업은 하고 싶어서 사실 대기업이든 어떤 기업이든 가리지는 않습니다. 6개월 이상 인턴십 또한 지원할 계획이 있습니다.
경험으로는
(학술 x) 동아리 운영진으로 회원 리크루팅 및 선발, 회원들 역할 분담을 맡아 해본 경험이 있구요
학회 1년하며 조직문화 개선을 위한 교육 프로그램 설계를 주제로 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.
그 외에도 특정 대기업 조직문화 실무자와 연계하여 역량 기반 교육, 경력개발, 온보딩 프로그램 구성을 하는 프로젝트 경험도 4-5회 정도 있습니다.
인턴도 1번 해봤는데요, 교육 운영 관련 중견기업(400명 이상)에서 6개월 동안 역량평가 운영 경험 / 역량교육, 리더십 교육, AI 교육 등 다양한 분야의 교육 운영도 경험 해보았습니다.
어학은 토익 915, 토스 IH입니다.
대기업 공채를 올해 하반기에 처음으로 준비해보려구 하는데
6월이 된 지금 어떻게 준비할지 막막합니다.... 앞으로 어떻게 준비해야 할까요?
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