수험 결과 없는 1년 6개월 휴학 타격과 스펙 조언

안녕하세요 23학번 04년생 여자입니다

1학년 때부터 HR 직무 생각이 있어서 노무사 준비를 했는데 1년 6개월 휴학했지만 올해 작은 점수차로 1차를 못붙었습니다(가채점),, 취준을 본격적으로 하려는데 조언 부탁드립니다

중경외시 경영학과이고 복학하면 3-1부터 시작입니다

- 학점 3.7/4.5 (복학해서 재수강 2개로 4.0 복구 가능)

- 토익 715

- HR 관련 연합동아리 6개월 (유의미한 결과물&활동)

- 경영학과 동아리 학술 세미나 6회 경험

- 단기 대외활동 캠페인 기획/홍보 활동(1등 팀 수상)

- 세무서 부가가치세 신고 사무보조 알바

- 고등학생 국어 과외 알바 (3명/1년 이상)

까지 저의 현 스펙과 대내외 경험이고

여름 방학기간 동안 해낼 목표입니다

• HR 실무를 경험할 수 있는 봉사시간 받는 대외활동

(주 3회, 사무실 하루 6시간 근무) (현재 하고 있습니다!)

• ERP 인사 1급 / HRM 전문가 자격증

• 토익 850

여기까지 제 기본정보와 현 스펙& 여름방학 목표인데요,,

1) 결과없는 1년 6개월 수험 휴학 타격이 많이 클까요

2) 여름방학 동안 하려는 목표들인데 어떤지 감이 안와서 보완할거나 방향성 조언부탁드립니다 (여름방학 목표를 이뤘다는 가정 하에 복학하면 현장학습이나 인턴 지원을 시작할까 합니다)

3) 그 외 HR 직무 취준을 위한 조언 모두 감사히 받겠습니다