퇴사기념 정들었던 롯데마트슈퍼와의 추억 기록 + 너무 애정하는 우리팀 NZ 에피소드 모음집 스타또..
근데 이제 서류와 면접, 중간PT, 최종발표 후기 등을 곁들인..
근무하면서 포켓몬처럼 수집한 회사분들 명함들 ( 훔치진 않았습니다 )
| 01 서류준비+면접 |
2기 모집글
지원했던 날을 되짚어보면..모집글이 보게 된 날이 공교롭게도 모집기간 마지막 날이었는데
마침 다니고 있던 대행사 인턴 기간도 마무리 되어가고 뭔가 리프레시하면서 새로운 활동을 하고 싶은 마음에
카페에 가서 지원서를 작성했던 기억이 납니다. 이때 지원 분야가 총 3개가 있었는데 디자인+기획을 하고 싶었기 때문에 디자인 부문으로 지원서를 냈습니다. 근데 디자인 부문으로 지원해서 붙는다고 해서 디자인만 하는 것은 아니고 팀원들과 같이 아이데이션부터 시작해서 전체적인 로직을 함께 잡고 그 뒤 시각화를 한다고 보는 게 맞을 거 같습니다. 광고제 같은 큰 공모전에서 아트 담당 한명 있는 느낌 정도라고 보면 될듯 합니다~!
**절대 가벼운 마음으로 지원 XXXXXX
* ZRT 활동은 나이 제한이 있었습니다!
2기 기준) 95년~02년생의 대학생, 휴학생만
디자인부문 포폴+사전과제
디자인 부문의 경우 개인 디자인 역량이 담긴 포트폴리오와 사전과제 미션 파일을 제출하는 거였습니다.
일단 저 같은 경우엔 모집기간 마지막 날에 지원을 하는 사람이였기 때문에 사전과제보다는 포트폴리오에 기대를 걸자는 전략을 썼습니다.는 핑계고 뭔가 롯데마트 슈퍼와 핏한 아이디어가 마음에 들게 나오지 않아서 디자인 점수라도 더 받아보자 라는 간절한 마음..
참고로 저는 포트폴리오를 제출할 때 마케팅 기획 (광고제 수상작, 프로젝트, 기타 마케팅 대외) 포트폴리오와 디자인 포트폴리오를 따로 준비해 2개 제출 했었습니다! 포폴의 개수보다는 뭘 했냐는게 더 중요한 것 같습니달라..
서류는 다행히 무사통과하고 면접이 남아있었는데 진짜 무슨 생각으로 면접을 봤는 지 기억이..1도 안나는..
면접 질문은 정말 내가 지원서(혹은 포트폴리오)에 작성한 활동 혹은 아이디어에 있어 무엇을 했고 그걸 통해 무엇을 말하고 싶은 지에 대해 집중해서 보시는 느낌이었습니다. (딱딱한 분위기XXX)
예) 나 : Z세대가 ~활동을 하는 것을 좋아하는 것 같아 이런 기획을 구성했습니다.
면접관님 : 정말 Z세대가 그걸 좋아해요? (진짜 궁금한 표정)
그렇기 때문에 면접 전에 ZRT관련 사전조사 하는 것도 중요하지만 본인이 작성한 활동에 대해 무엇을 하고자 했고 그래서 그 결과값이 어떻게 되었는 지, 어떤 인사이트가 있었는지 정리해보는 시간을 갖고 면접장에 들어가는 것을 추천합니다! 그리고 거짓말하면 바로 들통나기 때문에(꼬리질문O) 솔직하게 답변하기!!
앗 그리고 1기 때는 면접이 빡셌다고 들었는데 생각보다 긴장되고 경직된 분위기는 아니여서 차분하게 말할 수 있었다
번외) 면접을 마치고 같이 면접 본 OO언니랑 첫만남에 같이 밥 먹으면서 떨어질 것 같다는 후기 나눴던 기억..
| 합격 및 활동 내용 |
사전과제부터 시작해서 면접까지 무사통과하면 본격적인 ZRT활동이 시작되는데 활동 커리큘럼은 위에 이미지 참고하면 좋을 듯 합니다. 진짜 시간이 휘리릭 후딱감. 대홍기획 사외교육도 있고 피드백과 인사이트를 얻을 기회가 많이 주어진다는 점이 아주 굿이였습니다. (대리님들 진짜 고생,,왕많이 하셨어요)
매주 활동은 모두 대면으로 이뤄지고 밥을 정말 잘 챙겨주신다는 점 별 백만개 치고 싶네요..(발대식 때 FGI감 )
+그리고 첫주차날 기장/부기장 지원을 해서 부기장을 맡게 되었는데
다른 팀원들과의 소통, 멘토님과의 친밀한 관계(?)를 원하신다면 완전 추천해요~!굿
주로 하는 일: 점심메뉴 정하기..
시장조사 지옥
이후 활동에는, 대면으로 만나는 날 2타임으로 나눠 1타임에는 교육을 받고(자사 정보, 보고서 작성 방법 등) 2타임에는 아이데이션 및 전략 도출 -> 피드백 순으로 진행되었습니다.
그렇기 때문에 고정 대면 일정 외의 날짜를 따로 잡아 팀원들과 시장조사를 하는 등의 활동은 팀 자유이고!
대면 일정 외 따로 팀과 만나는 게 어려운 팀은 각자 개인 조사 후 취합하는 경우 있었습니다! (완전 팀바팀)
저희 팀은 무조건 만나자주의 힘들어도 같이 힘들자 주의여서 고정 대면 일정 외에도
한 3억번은 만났던 것 같습니다.. 전우애도 대상~
근데 확실히 직접 발로 뛰는 시장조사에서 얻는 인사이트가 크다고 생각하기 때문에 여건이 된다면 추천드립니다!
(경쟁사도 꼭 같이 조사하기)
넘즈의 유재석을 맡고 있는 ㅁㅁ언니
기획이 계속 뒤집히는 이슈로 가다도 제대로 안잡혔는데 중간발표가 와버려서 밤샘과 무한회의로 어찌저찌 마감을 해서 제출했던 중간발표.. 우리팀은 아이디어가 다른 조에 비해 크리가 강하기도 하고 실현화 가능성이 있을 지에 대해 실무진+임원 분들의 반응(?)을 보고 이 기획을 최종까지 가져갈 것인지에 중점을 뒀었습니다.
결과는 중간발표 수상은 하지 못했지만 실무진 분들의 피드백을 받아 다시 재정비하자고 마음을 다잡았던 것 같습니다...이날 기대는 안했지만 중간발표 상을 못받은게 은근 속상했는지 최종에는 무조건 우리가 받는다라는 마음가짐으로 독기 100으로 11시까지 야근을 했던 기억..
| 최종발표 |
아이디어의 익힘정도를 중요하게 생각하는데 이븐하게 익었네요. 축하드립니다 대상입니다.
오프라인 전략을 3D로 설계해서 영상물 제작~,~
중간발표가 이후에는 기획을 완전히 엎기 보다는 받은 피드백을 중심으로 어떻게 우리의 장점을 살리면서 메시지를 확실하게 던질 수 있을까에 대한 고민을 했던 것 같습니다. 그렇게 해서 나온 결과물이 위의 RTB이고 저 RTB와 로직이 나오기까지 팀원들과 밤도 많이 새고..
회의도 많이 하고 싸우기도 하고 울기도 하고 회식도 많이하고 여러모로 으쌰으쌰했던 기억이 납니다요..
+디자인 시각화의 경우 기획이 마감되고 진행되기 때문에 우리팀은 발표 일주일..?전에 시작할 수 있었는데 초간절한 마음으로 어찌저찌 마무리 했던 기억. 데스크탑과 함께 무박3일을 보냈던 과거여..
대상이잖아 아 한잔해
최종발표 날 이를 갈아서 준비한 다른 팀들의 결과물을 보면서 기대를 하지말자는 마인드 컨트롤을 5000번했지만
막상 대상 발표 순간 우리팀 이름이 불리니까 놀란 마음 9:현실감각 없는 느낌 1 ,,
12주의 결실을 얻는 느낌이라 너무 뿌듯했다는.. 12주가 주마등처럼 스쳐가고
그리고 활동 내내 챙겨주신 우리팀 멘토님에게도 보답해드리는 거 같아서 눈물이 괄괄..
4명 중 한명도 버스에서 내리지 않고 모두 운전자 포지션을 맡아준 넘즈에게도 박수를 보내고 싶숨다
또, 이렇게 모든 멤버 열심히 하는 팀플은 처음이라 신기하고 너무 좋은 인연이라는 생각이 들었습니다
활동을 마치고 적는 최종발표 결과물에 대한 TIP(?)은
이 아이디어를 자사가 해야하는 이유가 무엇인지
기대결과 대비 어느정도의 비용이 드는 지, 투자 가치가 있는 지
대학생에게 기대하는 통통튀는 아이디어인가(=크리에이티브)
에 잘 충족시키는 게 중요한 것 같았습니다.
+저희 팀 같은 경우 AI를 활용한 SNS운영 전략을 가져갔는데 광고효율의 경우 계정의 색과 컨셉에 따라 격차가 천차만별이기 때문에 저희의 아이디어의 컨셉을 계정에 적용해 운영했을 때 어느정도 효율이 나오는 지 직접 테스트 해보고자 했습니다. 크리가 높으면 기획의 정량적인 부분에 대한 안정성이 낮을 수 있는데 계정운영을 통한 결과수치값을 통해 실무/임원진 분들에게 설득하려고 노력했는데 어떻게 설득하느냐가 포인트하고 느꼈던 것 같숨다..
(아닐 수도..더보기)
활동을 마치고 4월부터 9월까지.. 롯데마트슈퍼 본사에 입사해 아이디어를 실현화해보는 시간과 다양한 기회를 갖게 되었는데 에피소드 과다이슈로 시험기간 마치고 찾아오도록 하겠습니달라..
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