사단법인 계약직 재직 중, 공기업 1년 계약직 면접 갈 가치 있나요?

안녕하세요. 스포츠 계열 메이저 공기업 정규직 입사를 최종 목표로 하고 있는 00년생 남자입니다.

최근 한 스포츠 분야 공공기관의 1년 계약직 서류 전형에 합격하여 면접을 앞두고 있습니다. 다만, 현재 상황에 대해 확신이 서지 않아 선배님들의 냉정한 조언을 구하고자 글을 올립니다.

현 직장: 소규모 스포츠 사단법인 1년 계약직 (실무 권한이 커서 다양한 업무를 주도적으로 경험 중, 경력 가치는 높다고 생각함)

5인 미만 사업장이라 법정 연차가 없습니다. 면접에 가려면 무조건 상사에게 사실을 솔직하게 오픈하고 평일 시간을 양해받아야 하는 상황입니다.

스포츠 공기업 정규직 진입을 고려했을 때, 상사에게 이직 면접을 오픈하면서까지 공공기관 1년 계약직 경력을 쌓으러 가는 게 맞을까요?

또한 며칠 뒤 다른 스포츠 공공기관 정규직 채용 결과 발표도 앞두고 있습니다. 해당 기관은 서류를 통과하면 필기 결과와 관계없이 무조건 면접 기회가 주어지는 구조입니다. 만약 이것까지 서류 합격을 한다면, 연차도 없는 현재 회사에 또다시 양해를 구하고 평일에 자리를 비워야 해 심적 부담이 매우 큽니다.

연차도 없고 면접 사실을 상사에게 전부 공개해야 하는 패널티를 안고서라도, 이번 1년 계약직 면접부터 적극적으로 움직이는 것이 맞을까요? 아니면 현재 직장에서 실무 경험을 더 쌓으며 정규직 공채 기회에만 집중하는 것이 현명한 선택일까요?

선배님들의 현실적이고 날카로운 조언 부탁드립니다. 감사합니다!