직무 변경 전략 방향 (교육,HR → 마케팅,MD)

안녕하세요

현 나이는 28살이고, 대학교 계약직 1년 근무 후 공백기 7개월을 보내고 있습니다.

 

원래 꿈은 교육쪽이었는데 다른 쪽으로 가고 싶어 탐색하던 중 HR쪽이 쌓아온 스팩 상 가장 가능성이 있다고 판단했습니다. 관련 경험이 없었기에 부트캠프를 진행했는데요, 이후 행정 역량도 필요하다 생각해 HR쪽으로 가기 보다, 대학 행정 경험을 먼저 하게 됐습니다.

 

1년 경험하면서 느낀 건, '행정'에만 치중되는 업무는 저와 맞지 않다였습니다. 

교육쪽을 해왔으니 조금 더 현장에서 '운영 지원'을 해볼 수 있는 직무로 가자 결심하고 HR관련 자격증 취득 및 부족한 점을 채우는 시간으로 보냈습니다. ADSP자격증 취득 및 실용글쓰기(행정 역량 향상) 자격을 취득했는데

 

이 과정에서 제가 자기관리에 신경을 쓰면서 '식품'과 관련해 관심이 무척 많아졌습니다.

SNS, 블로그도 아직 햇병아리지만 운영하고 있을 정도이고요.

이렇게 되다 보니 정말 '내가 하고 싶은 것'을 생각하게 되더라구요

HR쪽은 '해야 하는 것'이었음을 깨닫게 된..

 

그래서 지금은 유통,식품 쪽 상품 관리/기획/운영 MD쪽으로 가고 싶고 

이쪽 커리어로 일을 하고 싶은 마음이 매우 큰 상황입니다..

마케팅도 겸하고 싶고...

 

현금 흐름이 끊긴 상태라 빠른 취업이 중요한데 

바로 직무를 저렇게 트는 건 쉽지 않을 거란 생각입니다..

 

하반기 공고들 올라오는 것보니 식품 관련 쪽도 지원해보고 싶은데

가능성이 없을 것 같아 지원하다가 시간을 다 날릴 것 같다는 생각입니다..

 

우선 HR,교육운영,행정지원 쪽에서 일을 하면서 유통쪽 자격증 취득 후 이직을 노려보는 방향으로 해야 할지

식품 관련 공고들도 '신입' 위주로는 지원을 해보는 게 나을지 고민입니다..

 

제 스팩은 

경기권 인문 단일 전공 

학점 4.11/4.5

자격증 ADSP, 컴활2급, 실용글쓰기 3급, 한국사1급, OPIC IH(곧 만료), 교원자격증 2급

경험 병원물류, 학원강사/감독, 프렌차이즈(카페, 외식업) 알바

대외 및 봉사활동 교육봉사, 교생실습 위주 

수상 교내 소액창업 실습 우수상 

교육 HR 부트캠프, 보고서 작성법 관련 강의, HR채용 관련 AI활용 강의

 

입니다.