[LG AI연구원] 2025 하반기 채용팀 인턴 서류/1차 면접 후기

*해당 글은 2025년 하반기 지원 과정을 내포하고 있습니다. 지원 당시로부터 기억이 많이 휘발된 시점에서 글을 작성하기에 정확하지 않을 수 있는 점 참고 부탁드립니다.

안녕하세요! 애증의 기업 LG 계열사의 인턴 지원 후기를 가지고 온 블로그 주인장입니다. JD를 읽고 기업 규모와 맡게 될 업무 모두 마음에 들었던 곳이라 정말 붙고 싶은 마음이 컸는데요..! 그 지원 과정을 한번 천천히 풀어보려고 합니다.. 후후

 

6개월이라는 짧지 않은 기간 동안 인사팀 인턴 업무를 수행하고 새로운 인턴 자리를 구하는 시점이었기에 JD를 보는 저만의 기준이 생겼고 LG AI연구원이 그에 부합하는 최적의 기업이라는 확신이 들었어요. 경험하지 못한 새로운 분야의 업무를 시도해볼 수 있을 것 같았고, 특히 채용이라는 분야에 집중적으로 파고들어 업무 커리어를 설계할 수 있을 것이라는 기대감이 생겼습니다. 기업 규모 또한 좋았고요!

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특히 채용 데이터를 분석해서 현업에 도움되는 인사이트를 도출하고 실무진분들과 열심히 협업해보고 싶은 욕심도 생겼기에.. 이 자리가 너무 간절했어요! R&D 분야 특성상 트렌드에 민감하게 반응해야 하다 보니 현업 채용 이슈와 실무적 감각을 애자일하게 받아들이고 학습할 수 있을 것 같았습니다. 저는 이걸 너무 원했고요! 그래서 망설임 없이 지원했습니다-!

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본격적인 시작에 앞서, 저의 스펙은 다음과 같습니다. 참고로 어학 및 자격증은 없는 상태입니다. 수상 같은 경우에는 기관에서 주최하는 공모전 입선 경험은 없고, 연합 동아리나 대외활동에서 작게 시상하거나 우수 활동자로 선정된 정도이니 참고 부탁드릴게요!

 

이화여자대학교 심리학과(경영학부 복수전공) 03년생(4학년 1학기 마친 후 휴학) 학점: 4.18/4.5 HR 인턴 1회(6개월) 대내외활동 약 20개 (학생회 2년, 동아리 4회, 학회 1회, 공모전 4~5회 출품) 팀장/운영진 3회 봉사활동 100시간

 

전형 절차는 이렇습니다~

 

LG AI연구원 지원서 작성 ⋆.˚⊹⁺

 

포트폴리오

포트폴리오는 항상 하던 대로 마스터본에 기업의 톤앤매너에 맞는 수정을 가해주었습니다. 톤앤매너라고 한다면, 기업 로고나 키컬러, 성장다짐(포부) 같은 것들이겠죠?

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❣️포트폴리오 참고하기❣️

https://blog.naver.com/moonmamell/223784301323

이력서 및 자기소개서

 

 

⋆͛♡⋆͛ 자기소개서(이력서 및 경력기술서)!

기존 이력서 마스터본이 있어서 거기에 페이지 하나 더 추가하고 자기소개서를 작성해주었습니다. 글자 수는 문항당 1000자 내외로 작성했습니다! 늘 그렇듯이 핵심 소제목을 필두로 작성해주고 하고 싶은 이야기를 전달해주었고요. 자기소개서 문항과 제가 작성한 러프한 답변은 하기와 같으니 참고 부탁드리겠습니다!

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1. LG AI연구원의 Talent Relations Team(채용팀) 체험형 인턴에 지원하신 동기는 무엇인가요? 인턴 근무 이후 본인의 커리어 목표에 대해서도 소개해주세요.

LG AI연구원의 사업 방향성과 채용의 중요성을 연결해서 이야기하고자 했습니다. 그리고 제가 경험했던 업무나 성과가 어땠고, 어떤 부분이 아쉬웠고, 이 부분을 LG AI연구원에서 어떻게 해소하고 싶은지를 작성했어요. 이것이 자연스럽게 커리어 목표와도 연결이 되더라고요~ 커리어 목표는 너무 길지 않은 한 문단으로 쓰고자 했습니다. 일차적으로 무엇을 이루고 싶고, 2~3년차에 접어들어서는 어떻게 하고 싶은지 대략적으로 작성했는데 해당 항목이 구체적이면 구체적일수록 직무에 대한 진정성을 더 잘 보여줄 수 있을 것 같아요!

 

2. 본인이 생각하는 채용팀이 하는 일은 무엇이고, 해당 직무에 도움이 될 수 있다고 생각하는 본인의 경험과 특성에 대해 기재해주세요.

채용의 본질이 무엇인지를 서두에 제시하고 이야기를 시작했습니다. 그리고 이 채용에 어떤 역량이 필요한지 크게 던져두고 해당 역량과 제 경험을 일대일로 매칭해서 구체적으로 문항을 작성하고자 했습니다. 해당 강점을 바탕으로 어떻게 LG AI연구원의 채용 업무에 기여할 수 있는지로 마무리하면 2번 문항은 완성!

 

그리고 결과는 서합!!

 

 

LG WAY FIT TEST 인성검사 후기 ⋆.˚⊹⁺

 

LG 인성검사는 24년도 하반기 탈락의 고배를 들이킨 전적이 있기 때문에 긴장하면서 아주 조금 열심히?ㅋㅋㅋㅋㅋ 준비했어요! 그때는 LG 인재상보다 솔직함에 초점을 맞춰서 답변했는데 너무 솔직했던 나머지 탈락하지 않았나,, 하는 생각이 듭니다ㅎㅎ 그리고 그 솔직함이 뭔가 일관성 없었던 것 같기도 하고~

제가 기업 인성검사 준비하면서 내린 결론은 크게 다음과 같습니다.

 

1. 지원 기업 인재상 or JD에서 요구하는 인재상

그리고 이 인재상에 나름대로 우선순위를 매겨서 "매우 그렇다 ~ 매우 그렇지 않다"에 어떤 인재상을 배치시킬지 고민해보는 시간을 가지는 게 중요한 것 같습니다. 이게 무슨 말이냐 하면 LG그룹 인재상을 크게 도전정신, 고객가치, 정정당당한 경쟁, 창의성이라고 하면 이것들에 나름의 배점을 매겨서 우선순위를 매기고 본 인성검사 때 그 배점에 맞게 답만 하면 되는 것입니다.

저는 당시 고객가치(=책임감) 7점 > 도전정신 6~7점 > 팀워크 6점 >= 창의성 6점 > 경쟁 선호 5점

이렇게 우선순위를 매겨서 위 인재상들을 보여주는 가치 관련 질문들에 최대한 저를 좋게 보일 수 있는 방향으로 높은 점수를 매기고자 했습니다. 그리고 나머지 중요도가 상대적으로 떨어지는 질문들, 가령 예술활동이나 운동을 좋아한다든지 이런 것들에는 정말 솔직하게 답변하고자 했습니다. 너무 무조건 좋은 사람으로만 보이게 포장하는 것도 인간성이 없어 보이기 때문에 단점은 단점으로 과감히 인정하고, 또 LG의 인재상에는 평균 수준 이상으로 부합하는 모습을 일관성 있게 보이는 것이 인성검사의 포인트라고 할 수 있을 것 같습니다. 

 

2. 일관성 있게 솔직할 것

제가 계속 강조드리고 싶은 부분인데요. 앞단에서는 긍정적으로 포장했던 답변을 뒷단에서 솔직하게 부정적인 답변으로 드러내면 거짓말을 한다고 인식해버리니까 당연히 점수가 깎이겠죠? 그러니까 스스로가 답변하는 방향성을 최대한 잃지 않고 끝까지 텐션 유지하면서 마무리 짓는 게 중요하다고 생각합니다. 인재상에 너무 맞추려고, 본인을 좋은 사람처럼 보이게 하려고 작위적인 답변을 하는 것보다는 차라리 솔직하고 일관적인 스탠스로 가는 게 더 나을 것 같다는 저의 생각이었습니다.. ㅎㅎ

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아래 블로그 글을 참고하시면 제가 어떤 교재로 LG 인적성을 준비했는지가 나오는데요. 참고해보시면 좋을 것 같고, 저는 이번 LG AI연구원 인성검사 준비할 때도 해당 교재로 해주었습니다. 한두 바퀴 정도 돌리고 인성검사 바로 봐주었어요! 준비하는 데 큰 문제는 없는 것 같고 확실히 인재상 우선순위를 정해놓고 들어간 게 꽤나 도움이 많이 되었어요! 이 공략법이 타 대기업 인성검사 준비할 때도 마찬가지로 유용하게 사용되어서 여러분도 한번 트라이해보시면 좋을 것 같습니다..!ㅎㅎ

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☁︎︎*.LG전자 HR 인턴 지원 후기☁︎︎*.

https://blog.naver.com/moonmamell/223783450281

그리고 결과는 합격!

 

 

LG AI연구원 면접 후기 ⋆.˚⊹⁺

 

 

고대하던 면접까지 왔습니다! 면접은 비대면으로 한 30~40분 정도 진행되었고요. 면접 전에 제출하는 사전 과제가 있어서 며칠 동안 이 과제만 붙들었던 기억이.. ㅎㅎ 과제에 대한 정보는 누설할 수 없기에 많은 말을 하지는 못하지만, 정말 딱 지원하는 인턴 포지션, 현업에서 할 만한 업무인 것 같다는 생각이 들었습니다. 엄청 어려운 느낌이 아니었지만 그렇다고 마냥 쉽지만은 않은 그런 과제였어요!

너무 가고 싶은 곳이었어서 면접도 살짝 딥하게 준비했고ㅎㅎ 여러모로 치열한 한 주를 보냈던 기억이 납니다~ 그리고 과제에 대한 실무진분들의 질문에 대해서도 논리정연하게 답변을 준비하고자 노력했어요. 왜 이런 구조로 설계했는지, 굳이 이런 요소를 선택한 이유가 무엇인지를 납득할 수 있게끔 과제와 그에 대한 답변을 마련했습니다. 면접에서 논리의 허점이 드러나면 어떡하나 고민도 많이 했지만, 결과적으로 전반적인 면접은 나쁘지 않았습니다! 간절하게 긴장한 것치고는 천천히 제 생각을 이야기하고자 노력했다는 부분에서 성장이 있었던 것 같아요!

예상치 못한 변수라고 한다면, 또 노트북 인터넷 연결이 불안정해서 휴대폰으로 재접속한다고 5분 이상 잡아먹은 점이 대miss,,,,,,,,,ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 면접 결과에 엄청 크지는 않더라도 약간의 영향은 미쳤지 않았을까? 싶네요ㅜ

 

결과는 불합격!

면접 질문은 다음과 같이 나왔으니, 참고하시면 좋을 것 같습니다 :) 과제 기반 질문은 기밀 정보 유출의 우려가 있어 공개하기 어려운 점 양해 부탁드립니다.

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🔥자기소개서 기반 질문

 

1. 자기소개

2. 지원서 첫 번째 항목 답변 기반 질문: "기술 로드맵을 사람으로 구현한다"는 것의 구체적인 의미가 무엇인가?

3. 대내외 활동을 되게 많이 했는데, 이렇듯 본인만의 활동 선별 기준이 있다면?

4. 이력서 내 경험들을 셀렉한 기준은? 보여주고 싶었던 역량이 무엇이었는지?

5. 가장 기억에 남는 대외활동 1가지만 말해봐라

6. 이전 인턴 채용 오퍼 업무 상세하게 말해봐라

7. 이전 인턴 하루 일과 자세하게 말해봐라

8. 이전 인턴 업무 중 당황스러웠거나 어려웠던 사례는 무엇이었는지?

9. 봉사활동 24년도부터 하기 시작했는데, 그 계기는 무엇인가?

10. 최우수 활동자로 선정될 수 있었던 이유나 비결은 무엇인가?

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⭐️역질문

 

1. LG AI연구원에서 일 잘한다는 것은?

: 채용팀은 다방면의 수시 채용과 채용 오퍼에 기민하게 반응하는 사람(동시에 업무 잘 처리하는 빠릿빠릿한 사람)이다. 그래서 너무 꼼꼼하고 천천히 업무 수행하는 것보다는 빠르게 업무를 처리할 수 있는 사람을 원한다.

2. 입사 첫 날에 시키고 싶은 업무는?

: 인재 소싱, 수많은 조직의 다양한 인턴 수시 채용, 이들 관련 온보딩이나 기타 지원 업무(서류 처리 등). 어쨌든 우리는 상시 채용 업무가 있고 이것들에 기민하게 반응 가능해야 한다.

3. 서류에서 나에 대한 긍정적 검토를 한 이유는?

: HR에 대한 관심도가 높아 보였고 그에 대한 경험 정리가 잘 되어 있었다.

 

 

 

전반적 회고 ⋆.˚⊹⁺

 

제가 징크스를 조금 믿는 편이긴 한데, 친한 언니가 준 행운 부적을 면접 당일에 잃어버려서 뭔가 불안한 거예요........ 하필 면접 본 당일에 잃어버리니까! 근데 또 이렇게 1차 면접 떨어지니까 좀 우울.. 하기는 하더라구요! 하지만 금방 회복했습니다! 덕분에 1년 만에 본가 가서 오랫동안 힐링도 하고 좋았어요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이게 다 본가 가서 재충전하라는 신의 계시였다~ 이렇게 생각하면 마음이 매우 매우 편안~~!

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그리고 LG 면접 기점으로 비대면 면접 인터넷 연결 상태에 너무나 큰 두려움이 생겨서 수리센터 갔어요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 근데 이상이 없다는 거예요?? 정 불안하면 포맷해야 한다고 하는데 그것 또한 너무 부담스럽고.. 어쨌든 일단은 이상 없다고 하니,, 그대로 쓰기는 할 건데 안 되면 진짜 포맷하구..!ㅎ

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그렇다면 저희는 다음 글에서 더 유익하게(?) 만나보자구용!! LG AI연구원 채용에 관련된 부분 혹은 추가로 궁금한 사항에 대해서는 언제든지 댓글로 편하게 질문 주세요~! 그러면 안녕!! 뿅♡•.  .•♡

 

인터뷰 - 유진 님

https://blog.naver.com/moonmamell/224287924197

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