안녕하세요! 신대홍 44기 활동도 막바지가 되고, 45기 모집공고도 올라온 김에 써보는 후기입니다.
들어가기 앞서 정말 많이 들었던 질문 먼저 대답해보겠습니다!
Q1. 신대홍 활동 많이 바쁜가요?
음.. 정말 케바케, 사바사입니다. 누구는 인턴하면서 신대홍 하는 경우도 있고, 학기 병행하면서 신대홍 하기도 하고, 누구는 휴학하고 신대홍에 올인하는 경우도 있습니다.
(저같은 경우는 인턴도 버리고.. 학기랑 같이 신대홍 활동했습니다!)
옳은 판단이었겠지,,?
제일 중요한 건 본인이 개인 활동과 팀 활동의 적절한 밸런스를
맞추는게 제일 중요합니다!
(제가 느끼기에는 개인 스케줄 관리와 체력이 제일 중요..)
Q2. 신대홍 활동 정확히 뭘 하나요?
신대홍은 합격 후, 팀이 구성이 되고(보통 8~9명) 매달 활동을 진행하는데요
이번 44기 기준으로는 매달 메인미션 1개, 자체컨텐츠 2개를 제작했습니다.
(메인미션은 신한은행이 제시하는 주제 바탕 미션)
(자체컨텐츠는 팀마다 자율적으로 만드는 미션)
(대부분 릴스, 5분 이내 롱폼, 1분 이내 숏폼, 카드뉴스 형식으로 제작)
다만, 이외에도 인사이트 보고서, 기획안 컨펌, 월례회의, 본사가 주관하는 각종 TF, 신한은행 행사 참여 등
생각보다 할 일이 많아서 매달 바쁘게 지나갑니다
(지방팀이어서 서울을 정말 자주 올라갔습니다ㅜㅜ)
(추가적으로 나이 많으면 안붙여주나요? 라는 질문에 대해 답하자면)
저 역시 신대홍 44기 전체 중에서 2번째로 나이 많은 쪽에 속했습니다. 나이때문에 걱정하지 마세요!
그럼 이제 신대홍 44기 합격 후기 써보겠습니다.
| 1. 서류전형 |
제가 생각하는 서류 전형의 중요한 점은 2가지입니다.
1. 눈에 띄자
2. 자소서 저장하기 (서류 합격하고 나서는 자소서를 확인할 수 없어서 따로 저장해놓길 바랍니다)
44기 기준 최종 경쟁률은 33 : 1이었습니다
(서류에서만 3000명 넘게 지원했다고 합니다)
부행장님, 인사담당자님의 오피셜
(서류만 3000명이면, 그만큼 1번 문항이 굉장히 중요하다고 생각합니다 -> 이건 저의 개인적인 생각..)
즉, 서류에서 제일 중요한 건 '임팩트'라고 생각합니다.
신대홍 합격 후, 선임님들께도 물어보니 자소서를 처음 읽었을때 흥미가 생겨야 서류 합격 가능성이
높아진다고 하셨습니다. (실제로 임팩트 있던 팀원 자소서를 기억하고 계셨음)
아래는 제가 쓴 자소서입니다.
(그렇게 임팩트 있는지는 잘 모르겠네요)
(스펙 관련해서는 인턴, 자격증 아무것도 안적었고 대학 다니면서 했던 마이너한 대외활동 1개만 적었습니다)
(3번 문항은 글자 수 부족해서 소제목도 못 적었습니다)
아무튼 임팩트(?)와 가독성을 중심으로 작성한 결과, 서류 전형에 합격했습니다!
그 다음은 신대홍의 메인, 면접전형입니다.
| 2. 면접전형 |
우선, 저도 신대홍 지원하면서 영상 편집을 처음 해보았습니다. (미컴과 친구의 도움을 많이 받았습니다)
영상편집은 '블로'를 사용했습니다 (초보자도 사용하기 편해서 추천드립니다)
신대홍 활동을 하면서, 합격자들의 영상을 들어보니 크게 2가지 유형으로 나타납니다.
1. 자기역량 어필 (인턴 경험, 마케팅 경험, 공모전 수상, 계정 홍보 등)
2. '자기자신' 어필 (44기니깐 44번 도전하는 영상, 자기의 특기(운동 등)를 하는 영상 등)
개인적으로는 1, 2를 적절히 섞어서 영상을 만들면 '임팩트'가 있을 것이라고 생각합니다.
(개인적인 견해입니다)
영상 편집 실력보다는, 오로지 영상을 통해 여러분 자신을 담당자님이 기억할 수 있게끔 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
(디엠 확인 늦는 경우도 있으니 걱정마세요)
이제 마지막 단계인 면접입니다. 비대면 면접이고 5명이 1조로 진행되었습니다!
사실 면접은 지역마다 다르고, 개인마다 다른 양상으로 진행된 것 같습니다.
다들 걱정하시는게 팀장을 하냐? 팀원을 하냐? 인데
제가 생각하기에 팀장, 팀원 역할보다 중요한 것은 '경청'. '소통'이라고 생각합니다.
(팀장을 한다고 무조건 붙는 것도 아님)
저희 조는 아무도 팀장을 안한다고 해서, 제가 즉석에서 팀장을 하겠다고 했습니다.
선정된 주제에 대해서 팀원들 의견을 듣고, 간략하게 한줄 키워드 요약하고 끝났습니다.
(최종 결론은 못 냈습니다ㅜㅜ)
(생각보다 시간이 타이트하고, 답을 오래하는 팀원이 있어서 변수 생각하세요)
44기 당시 면접 주제 (문제가 되면 삭제함)
그리고 나서 각자에게 개인 질문 시간으로 이어지는데, 이게 진짜 랜덤 난이도입니다.
44기 기준으로 선임님이 각자에게 궁금한 것을 즉석에서 물어보시는데,
누구한테는 "인스타 아이디 뜻이 무엇이냐?"
누구한테는 "학교 전공에 대해서 설명해달라"
또 다른 팀원한테는
"(자소서에 쓴) 마케팅 방안으로 음료 기프티콘을 주는 것은 경쟁력이 없다고 보는데 어떻게 생각하는지?"
팀장이었던 저한테는 자소서 기반 질문 2개를 하셨습니다.
Q1. 자소서에 Z세대를 많이 언급했는데, (제가 사는) 지역은행과 비교하여 신한은행이 차별성을 가질 Z세대 마케팅 방안은 무엇이 있는지 말해달라
Q2. 요즘 Z세대에게 '야구'가 유행인데, '야구'와 관련된 마케팅 콘텐츠를 하나 제안해달라
즉, 면접을 준비하실 때는 자소서 기반 질문을 기본적으로 준비하시고, 그 외의 개인적인 사항(?)에 대한 질문도 하시면 좋을 것 같습니다!
결국, 서류-영상-면접의 벽을 뚫고 최종합격! (발표예정일보다 빨리 발표나서 기분 좋았음)
신대홍 합격하면 신한은행 앱에서도 축하해줍니다.
| 3. 활동후기 |
44기 활동도 이제 거의 막바지입니다.
바쁜만큼 그동안 팀원들이랑 추억도 엄청 쌓았습니다.
본인이 대학시절 새로운 청춘의 경험을 쌓고자 한다면 신대홍 활동 추천드립니다!
아래는 신대홍 활동하면서 찍은 사진들입니다.
(활동하면서 찍은 사진이랑 영상만 500개는 넘을듯..)
신나는 발대식, 신한은행 굿즈 언박싱
신한은행 연수원 1박 2일
인사이트 공모전 최우수상
신대홍 44기 모든 인원이 모인 포포산장 파티
다른 팀들과 같이 찍은 단체사진
서울팀과의 콜라보 미션
우리 팀 자체 MT
이 후기를 보신 여러분도 신대홍에 합격하길 바라겠습니다.
혹시나, 관련 궁금증이나 질문 있으면 언제든 댓글 남겨주시면 답변 드릴게요!
인터뷰 - 석구리 님
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