회계 법인 아르바이트 경험

안녕하세요, 답변드립니다.

재무제표/전표처리와의 연관성은 낮을 수 있으나 넓게보면 회계 프로세스에 대한 이해도와 실무 경험 측면에서는 도움이 될 수 있다고 봅니다.

아르바이트 포지션 연장이 아닌 계약직 형태라고 하면 현재 업무의 범위보다 더 넓어지고 다양한 업무/경험을 해볼 수 있지 않을까 싶네요.

이에 공백기를 만드는 것보다는 가능하다면 계약직+취준을 병행하는 방향이 리스크를 줄일 수 있다고 봅니다. 또한 계약직 근무로 인해 굳이 취준 자체에 있어서 올해 하반기를 포기하는 것은 비추천합니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

하반기 지원 준비에 큰 지장이 없다면 계약직으로 근무하며 취업을 병행하는 것을 추천드립니다. 
공백 없이 경력을 이어갈 수 있고, 실무 경험도 더 쌓을 수 있기 때문입니다. 
또한 증빙 검토 업무도 회계의 기본인 적정성 검토로 연결할 수 있어 활용 가능하다고 보여집니다. 
가능하다면 전표, 결산 같은 관련 업무를 추가로 경험할 기회가 있다면 더욱 좋고요.

안녕하세요 멘티님,

사기업 재무팀을 목표로 하신다면 현재 회계법인 사업비 정산 보조 경험은 충분히 활용할 수 있습니다. 전표 입력이나 결산 업무와 완전히 같지는 않지만, 증빙 검토, 지출 적정성 확인, 기준에 맞는 서류 판단은 회계팀에서도 중요한 기본 업무입니다.

하반기 지원 준비에 큰 지장이 없다면 6개월 계약직으로 근무하면서 지원을 병행하는 쪽이 더 안정적입니다. 공백을 줄일 수 있고, 단순 아르바이트보다 공식 경력으로 설명하기도 좋습니다. 다만 업무가 계속 단순 증빙 확인에만 머문다면 재계약 전 전표, 정산 보고서, 비용 처리, 엑셀 자료 정리 같은 업무를 추가로 맡을 수 있는지 확인해보세요.

계약직을 한다고 하반기 공채를 포기할 필요는 없습니다. 근무하면서 지원하고, 면접 일정 조율이 가능한지 먼저 확인한 뒤 결정하시면 좋겠습니다.