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직무 선택 및 스펙 고민

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안녕하세요, 첫 인턴/현장실습 준비를 시작하려고 하는데 해 놓은 것도 별로 없고, 직무 선택부터 막막해 답답한 마음에 조언을 구합니다.

 

저는 경영학 전공 3학년(휴학)이며, 희망 직무를 확실히 정하진 않았지만 우선은 경영기획 쪽을 생각하고 있습니다. 제 대략적인 계획과 현재 스펙은 아래와 같습니다.

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방학단기 일경험인턴>26-2 장기현장실습(불합 시 복학)> 27-1 교환학생

 

<현재 스펙>

  • 자격증: 컴활2급, SQLD
  • 어학: 토익 600점대
  • 공모전: 사업아이디어 제안 관련 2회(수상×)
  • 대외활동×
  • 교내 활동: 학생회, 경영관련 학회, 학부연구생(중도포기)

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질문1. 경영기획 쪽은 신입으론 거의 안 뽑는다고 알고 있는데 맞나요? 이쪽 직무로 가기 위해 먼저 거치는 직무가 보통 있는지, 아니면 신입도 뽑는 지 궁금합니다.

 

질문2. 경영기획 외에 재무회계 쪽도 관심은 있지만 갖춘 역량이나 경험은 없습니다. 만약 일경험 인턴, 현장실습 다 불합격해서 시간이 남았을 때 직무적성이 맞는지도 모르는데 이 자격증부터 공부하면 시간 낭비일까요? 사실 공무원도 고려중이긴 한데 너무 장기전이라 덜컥 시작하면 안될 것도 같고요...

 

질문3. 요즘 공고를 보면 인턴도 성과 경험이 있는지를 많이 물어보는 것 같습니다. 뭔가 참여를 하긴 했어도 성과가 없다면 어떻게 해야 할까요? 제가 그나마 한 활동들도 '프로젝트에서 조사하고 발표했다, 학생회에서 어떤 사업을 운영했고 사고 없이 마무리했다.(정량적 성과는 없음)' 이런 것들이라...보통 이럴 때 자소서는 어떻게 작성하나요?

 

질문4. 요즘 AI활용 능력을 정말 중요하게 보는 게 맞나요? 지원할 때 AI활용 관련한 경험이나 자격증이 필요하다면 어떤 걸 해야 할까요?

 

질문5. 현재 보완할 자격증으로 토익, 컴활1급, ADSP를 생각하고 있습니다. 일단은 경영기획 쪽 직무로 간다고 생각했을 때 저 3개 중 뭐가 더 우선일지, 아님 더 중요한 게 있을지, 추천하는 활동이 있는지 조언 부탁드립니다!(대외활동은 보통 서포터즈 활동으로 sns콘텐츠 기획이 많은데 그쪽은 정말 관심이 없어서...)

 

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제 두서 없는 고민 읽어 주셔서 감사합니다. 조언 부탁드립니다...

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댓글 14
  • 멘토 자이언트스텝

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    안녕하세요. 대기업출신의 7년차 채용담당자입니다. 저는 모 대기업에서 경영기획 인턴을 해본적있습니다. 경쟁도 50대1정도로 높고 업무도 숫자하나하나가 중요해서 여러가지 스킬이 필요하다고 생각합니다. 경영기획,관리 직무를 신입을 안뽑는건아니지만 티오가 적은건 사실입니다. 채용공고들을 여러개를 보시고 어떤 역량이 필요한지 미리미리 확인하고 준비해주세요.
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 일단 경영기획이 직접적으로 인턴하기가 힘들다면 사업개발쪽으로 준비해보시고, 학내활동보다는 공모전, 사회경험을 통해 매칭시키는게 좋아보입니다. 마지막으로 자격증은 토익보다는 스피킹 준비하시는게 맞습니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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    • 멘토 2v2

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      안녕하세요 : )

      경영기획은 신입을 적게 뽑지만 아예 안 뽑진 않으며, 보통 영업관리나 재무 쪽을 거쳐 가기도 합니다. 현재 스펙에서는 오픽이나 토익스피킹 취득을 우선순위로 추천드려요! 어학이 기본 지원 요건인 경우가 많은데, 최근 AI 도입으로 스피킹 역량이 더욱 중요해져서, 스피킹 시험 점수를 취득해 두시는 것이 좋을 거예요.

      자소서에 정량적 성과가 없다면, 학생회나 학회 활동 중 '문제 해결 과정'에 집중하세요. 비효율을 개선했거나 갈등을 조율해 무사히 마무리한 과정 자체가 기획 직무의 핵심 역량입니다.

      직무가 고민된다면 재무 자격증보다는 이번 방학에 경영기획/지원 관련 인턴을 소신껏 지원해 실무를 겪어보며 적성을 확인하는 것을 추천합니다. AI 자격증은 필수가 아니니 우선순위에서 미뤄두세요.

      응원합니다!

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      • 재무가 재밋져

        냉정하게 지금 상태로 인턴 지원하면 서류 하나도 못 붙을 것 같아요.( 현장실습 자대만 뽑는 것만 가능성 있을 듯) 그리고 방학 때 일경험 하는 건 지금 거의 지원 마감된 걸로 압니다. 그래서 저라면 스피킹 공부나, 재무회계 자격증부터 딸 것 같아요. 혹시 휴학하고는 뭐 하셨는 지 여쭤봐도 될까용?
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        • 멘토 Wesley

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          엘에스일렉트릭기업일치_check-icon

          전략기획직무일치_check-icon

          경영기획도 신입을 뽑는 경우가 더러 있습니다. 회계부서는 아니니 기본 자격증 정도만 취득하시고 어필하시면 될 것 것 같습니다
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        • 멘토 연심

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          크라우드웍스기업일치_check-icon

          교육기획직무일치_check-icon

          안녕하세요. 최근 취업에서 가장 중요한 것은 직무 중심 경험입니다. 직무를 선정하고 핏하게 경험을 쌓으세요. 경영기획 직무는 신입을 뽑기도 합니다만 뛰어난 역량과 잠재력을 갖춘 사람이라면 가능합니다. 자격증으로 취업하는 시대가 아니에요~~ 직무 경험을 쌓으세요~~
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        • 멘토 취보취뽀

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          롯데기업일치_check-icon

          전략기획직무일치_check-icon

          경영기획이면 재무회계쪽으로 본인이 일가견이 있는지를 생각해보면 좋겠습니다.
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        • strewcf

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          에스피테크놀러지기업일치_check-icon

          재무직무일치_check-icon

          안녕하세요. 멘티님 인턴을 하셔야 신입으로도 뻡힐 가능성이 높습니다!!
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        • 힘내봅시다

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          HDC랩스기업일치_check-icon

          회계직무일치_check-icon

          회사에 사업을 이해하고 있는 사람이 유리해서 신입을 잘 안 뽑는 것은 사실입니다. 다른 직무도 함께 준비하는 것을 추천합니다.
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        • 조직완성

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          주성엔지니어링기업일치_check-icon

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          1. 신입도 뽑습니다. 다만, 재무나 회계 쪽은 기본 지식은 갖추면 더 도움 됩니다.

          2. 자격증 취득하시면 됩니다.

          3. 성과가 없더라도 과정 중에서 본인이 느낀 바 성과를 못 냈다고 생각한 이유와 개선해야하는 점

          적어도 됩니다.

          4. 네 중요합니다. 별도 자격증은 없지만 AI Tool을 활용할 수 있는 능력을 봅니다. 

          5. 토익은 필요없고 스피킹 자격증 취득하시면 됩니다. 또한, 재무 관련 자격증을 취득하세요

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