학점D/인턴고민- 현직자 분들, 특히 hr분들 조언부탁드립니다.

기업마다 다르겠지만 한 과목 정도는 크게 신경쓰지 않을 것입니다. 그렇지만 계절학기 등을 통해 재수강하는데 무리가 없다면 재수강을 하시고 취준과 인턴을 하는 것도 괜찮습니다! ★답글이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다★

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 솔직히 과목 평점을 보지 회사나 면접관이 과목 1개1개 볼 시간이 없습니다. 너무 걱정안하셔도 되고, 다른 직무경험 쌓는게 더 중요합니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요, 답변드립니다. 학점의 경우 특정 과목이 지원 직무와 연관성이 깊지 않는 이상 과목별 학점을 하나하나 다 보거나 점수를 매기지 않기 때문에 걱정 안하셔도 됩니다. 과목별 학점보다는 졸업 직전 전체 학점이 더 중요하다는 뜻이죠. 또한 현 채용시장에서의 핵심포인트 + 기업에서 채용하고자 하는 목적 자체가 결국에 '오픈된 포지션에 적합한 역량과 fit한 실무 경험을 갖춘 인재'를 뽑고자 함이기 때문에 전체 학점이 3.5 이상인 상황에서는 과목 1개에 신경쓰기보다는 그 시간에 희망하는 직무와 fit하고 임팩트있는 경험을 쌓음으로써 전문성과 직무 역량을 높이는 것이 더 유리하게 작용할 것입니다. 만약 낮은 성적을 받은 과목이 지원 직무와 밀접하게 관련되어 있다면 계절학기 등을 활용하여 최대한 보완하는 방향도 고려해 보셔도 괜찮다고 봅니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

D- 한 과목 때문에 졸업유예나 재수강하는 건 추천드리지 않아요. 전체 GPA가 3점 중반이면 그 한 과목 때문에 서류에서 떨어지는 경우는 거의 없습니다. 채용 담당자가 성적표 한 과목씩 뜯어보는 일은 드물어요.

그 시간이랑 노력은 인턴 경험에 쓰는 게 훨씬 가치 있어요. 본격적으로 취준 시작 전이라고 하셨는데, 인턴 경험 없이 취준 시작하는 거랑 1~2개 있는 거랑 자소서에서 차이가 크게 나거든요.

재수강은 학점이 진짜 결정적으로 낮은 경우 아니면 안 하셔도 됩니다. 지금은 인턴 지원에 집중하세요.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 전체 평점이 이미 3점 중반대로 준수한 편이기 때문에, 학점을 조금 더 올리기 위해 현시점에서 재수강에 시간을 쏟는 것은 그리 효율적이지 않습니다. 기업은 성적표에 남은 단 하나의 낮은 학점보다 지원자가 실무에서 곧바로 발휘할 수 있는 직무 역량을 훨씬 중요하게 평가합니다. 해서 현재 시점에서는 D- 학점에 대한 불안감을 내려놓으시고, 졸업 유예 제도를 전략적으로 활용하여 희망하는 직무의 인턴 기회를 잡고 실무 경험을 쌓는 데 집중하시는 게 맞습니다. D- 과목을 재수강해서 전체 평점을 0.05~0.1점 올리는 것에 시간과 에너지를 쓰는 것보다, 그 시간에 인턴십을 통해 실제 회사에서 어떤 일을 해봤고, 어떤 성과를 냈다는 스토리를 자기소개서에 한 줄 더 적는 것이 보다 가치 있습니다. 학점은 일정 수준만 넘기면 변별력이 사라지지만, 인턴 경험은 다다익선이자 최고의 차별화 요소가 됩니다. 화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다. 여러 개 중복 채택도 가능합니다.~

기업마다 다르겠지만 저는 재수강도 있었습니다 전반적인 학점이 높다면 너무 걱정하지마세요

안녕하세요. 절대 한 과목이 발목잡지 않습니다. 면접관이 그 한 과목으로 트집잡는다면 그 회사 가지 마세요! 거르면 됩니다. 직무 경함을 쌓으세요~~

안녕하세요 기업마다 다르지만 그렇게 세세하게 성적을 보지는 않습니다

안녕하세요. d하나 있다고 해서 문제될거 없습니다. 무조건 실무경험 쌓는게 더 이득입니다.