안녕하세요!
링커리어 콘텐츠 에디터 26기 임연숙입니다.
27년도 삼성서울병원 신규간호사 채용을 준비하고 계신 분들이라면 채용 과정이 더욱 궁금하실 텐데요!
특히 삼성서울병원은 GSAT부터 단독 면접까지 준비해야 할 부분이 많아 막막하게 느껴질 수 있습니다.
이번 콘텐츠에서는 2026 삼성서울병원 신규간호사 채용 합격자 인터뷰를 통해
✨ 어렵다고 소문난 GSAT 준비법!
✨ 실제 면접 분위기와 면접 질문들!
✨ 합격자가 전하는 준비 팁까지!
지원자분들께 도움이 될 수 있도록 정리해보겠습니다!!
Q1. 간단한 자기소개와 함께 삼성서울병원에 지원하게 된 계기를 소개해주세요.
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안녕하세요. 저는 2026 삼성서울병원 신규간호사 채용 합격 후 입사 대기중인 웨이팅게일입니다!
제가 삼성서울병원에 지원하게 된 가장 큰 계기는 희망드림 인턴십 경험이었습니다. 특히 인상 깊었던 점은 환자 안전을 위한 원칙과 지침이 형식적으로 존재하는 것이 아니라 실제 현장에서 자연스럽게 실천되고 있다는 점이었는데요! 그동안 여러 실습 현장에서 중요하다고 배운 지침들이 바쁜 업무 환경 속에서 충분히 지켜지지 못하는 경우를 종종 보았는데, 삼성서울병원에서는 환자 안전과 관련된 절차를 모든 의료진이 당연한 기준으로 받아들이고 있었습니다.
예를 들어, 고위험 약물의 투여량을 변경할 때는 반드시 두 명의 간호사가 함께 확인해야 하는 절차가 있는데 모두가 이걸 자연스레 여기며 지켰던 모습이 기억에 남습니다. 자신의 업무를 하던 중에도 동료의 확인 요청이 있으면 자연스럽게 협조하는 모습을 보고, 서로가 서로의 안전망이 되어주는 문화 속에서 일하고 싶어 삼성서울병원을 선택하게 되었습니다.
Q2. 신입 지원 당시 준비하셨던 스펙이나 경험은 무엇이었나요?
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출신학교 지거국, 학점(석차) 4.28(2/91)
토익 955(오픽 등 다른 어학자격증X)
BLS, ACLS, 희망드림인턴십 O
자기소개서, 면접 답변에서 활용했던 경험은 교내근로, 희망드림인턴십, 해외봉사, 실습 중 경험과 ACLS 자격, 대학병원간호지원인력 근무 이력입니다.
Q3. 삼성서울병원 지원절차는 어떤 순서로 진행되었나요?
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서류전형->직무적성검사(GSAT)→ 1차면접(직무 및 인성)->2차면접(인성)
을 거쳐 입사하게 되었습니다!
Q4. 그중 삼성서울병원 최종합격에 경쟁력이 되었다고 생각하는 부분이 있다면 소개해주세요.
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스펙이 좋아서, 성적이 좋아서, 이런저런 어학점수와 자격증이 많아서. 이런 하나하나의 요소가 합격으로 곧장 이어지는 것은 아니라고 생각합니다.
실제로 저와 석차가 같고 어학성적도 더 좋은 동기가 면접 단계에서 탈락하기도 했습니다.
저의 가장 큰 경쟁력은 면접에서 보여준 태도와 인상이었다고 생각해요. 질문의 의도를 정확히 파악하고 동문서답하지 않는 답변, 그리고 함께 일하고 싶은 사람이라는 인상을 주는 것을 목표로 면접을 준비했어요.
삼성서울병원은 특히나 사회경험을 중요하게 보는 것 같다는 인상을 받았습니다. 그래서 후배분들께서는 성적 관리도 중요하지만 아르바이트, 교내 활동, 동아리, 봉사활동 등 다양한 사람들과 함께하는 경험을 적극적으로 해보시기를 추천드립니다.
다만 중요한 것은 이런 활동들을 한 줄 스펙으로만 쓰는게 아니라, 그런 경험을 바탕으로 내가 조직에 잘 스며들 수 있는 사람이라는 이미지를 풍길 수 있어야 합니다. 그 경험을 통해 무엇을 배우고 어떻게 성장했는지를설명할 수 있어야 한다는 점입니다. 혼자 준비하고 스크립트 외우는 걸로는 내가 풍기는 느낌 파악하는 것도, 그걸 보완하는 것도 어려우므로 다른 사람들과 함께 준비하는게 좋아요.
✦ 주요 포인트!
👉 경험을 한 줄 스펙으로만 쓰지 않고 조직에 잘 스며들 수 있는 사람으로 연결
👉 혼자 외우기 보다 다른 사람들과 함께 준비하며 내가 어떤 인상을 주는지 객관적으로 점검
이번 인터뷰를 보면 단순히 스펙을 많이 쌓는 것보다,
다양한 사회경험을 통해 얼마나 다양한 조직에서 잘 어우러질 수 있는 사람인지,
또한 함께 일하고 싶은 사람인지 느껴지도록 하는 태도한 인상이 더 중요하게 작용한 것으로 보입니다.
Q5. GSAT은 어떻게 준비하셨고, 실제 응시 과정에서 느낀 점은 무엇인가요?
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수 머리가 있는 사람은 지사트 전형이 일주일 바짝 기출문제 풀고 넘어갈 수 있을 지 모르지만, 그렇지 않다면 각잡고 적어도 2주는 투자해야 하는 시험입니다. 고난이도 간호직무 시험도 같이 치기 때문에 미리미리 공부해두는게 좋아요. 안그러면 지사트 망했다는 생각에 면접준비를 손 놓아버리거나, 면접 준비 하더라도 합격 발표 날 때까지 집중을 못하게 됩니다.. 결국 면접 준비도 허겁지겁 하게 된 사람들을 많이 봤어요.
타임어택이 매우 심하고, 컴퓨터 모니터와 종이 연습장을 번갈이 보면서 복잡한 계산을 해야한다는 점. 저는 지사트에서 이 두 가지가 가장 힘들었습니다. 지사트는 무작정 열심히 많이 오래 공부한다고 능사인 시험이 아닙니다. 지사트에 맞춰서 문제푸는 스킬을 익혀야 점수가 오르는 시험이에요.
✦ 합격자가 전해주는 주요 포인트 4가지!
1. 확실히 맞출 수 있는 문제를 골라 정확하게 풀기 : 버릴 문제, 살릴 문제를 빠르게 판별하는 연습이 필요해요
2. 시간관리 : 수리/추리 각 파트에서 어떤 유형부터 풀 것인지, 각각의 유형을 어떻게 풀 것인지 루틴을 만들어야 어떻게 접근하지..하며 고민하면서 시간낭비 하지 않음.
3. 온라인 시험 환경에 익숙해지기 : 노트북으로(실제 시험에서는 아이패드도 불가!) 문제 띄워놓고 종에에 푸는 습관 들이기
4. 간호직무파트 버리지 않기 : 수리/추리/간호직무 세 과목 중 하나라도 과락이면 총점과 무관하게 탈락이라고 해요
저는 아래 세 가지 교재만 사용했어요.
① 홍지문 간호사 지사트(= 홍지문 파랭이)
② 해커스 GSAT 삼성직무적성검사 통합 기본서(= 해커스 파랭이)
③ 링커리어 CBT 모의고사 — 온라인 실전 연습 (무료)
수리&추리 : 해커스 파랭이 먼저 풀고-> 1-2주 남았을 때 링커리어로 실전감각 익히기
간호직무 : 홍지문 파랭이 직무 파트 필수!!(수추리는 문제 질이 안좋으니 풀지말기!!)
시간 빠듯하다면 더더욱 다빈도, 5일완성이런거풀기보다는 홍지문 파랭이만이라도..확실히!!
홍지문 파랭이 구성이 조각모의고사 1회차+실전모의고사 3회차 토탈 4회차밖에 안됨. 2주 미만으로 남았다면 이거 선지 꼭꼭 씹어먹는다는 생각으로 공부하기. 시험일까지 2주 이상 남았다면 다빈도 성인파트 병행(다빈도가 그나마 어렵기 때문!) 다빈도도 그냥 풀기만하는건 의미없고 선지를 꼼꼼히 공부해야해요
✦ 합격자님이 가장 중요하게 생각하는 부분은 바로 꼼꼼함!!
단순히 많은 문제를 푸는 것보다 각 유형별로 어떤 순서로 풀지, 어떤 문제를 먼저 풀고 넘길지
자신만의 공략법을 만드는 것이 중요하다고 말씀해주셨는데요.
특히 간호직무 파트는 문제만 풀고 넘어가기보다 선지 하나하나를 꼼꼼히 확인하며 개념을 정리하는 것이
합격자님이 강조한 핵심 포인트였습니다.
Q6. 면접에서는 어떤 질문을 받았고, 면접 준비에는 어떤 방법이 도움이 되었나요?
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삼성서울병원은 1,2차 면접 모두 지원자 1명이 단독으로 들어가는 방식입니다.
편안한 분위기에서 2~3명의 면접관이 지원자에 대해 궁금한 점을 자유롭게 물어봅니다.
정형화된 면접 질문을 하는게 아니라 이력서와 자기소개서를 그 자리에서 들고 보면서, 한 사람 한 사람에 맞춰 질문을 합니다. 앞선 질문에서 했던 답변에 꼬리를 물고 다음 질문이 들어오고, 그러다보니 10-15분정도되는 시간동안 보통 질문을 20개정도 받는 것 같아요.
부드럽고 편안하고 온화한 분위기 속에서 지원자를 당황시키고 그 때 나오는 본모습, 진짜 생각을 들으려고한다는 느낌을 받았습니다.
삼성서울병원 면접을 봤던 친구들의 공통적인 평이 “나라는 사람 자체를 파악하려고 하는 것 같다”였습니다.
제 경우에는 나이와 관련된 질문이 많이 들어왔습니다.
예를들어 “나이가 많아서 얻는 장점이 있을텐데, 반대로 단점은 무엇이라고 생각하나요?”라는 질문을 받았고, 저는 경험이 많은 만큼 스스로에게 더 높은 기준을 적용하고 채찍질하는 경향이 있다고 답변했습니다.
그러자 “답변을 들어보니 스스로를 많이 몰아붙이는 것 같은데, 입사 후 일을 배우며 혼나는 시기를 잘 버틸 수 있을까요?”라는 질문이 이어서 들어왔습니다.
또한 “본인보다 어린 선배 간호사에게 일을 배우게 될 수도 있는데 기분 나쁘지 않겠나요?”와 같은 질문도 받았습니다.
이런식으로 나이 키워드를 기반으로 대인관계, 자기관리와 연결된 질문이 계속 들어왔어요.
*이십대 중반입니다
나이가 많다고 공격하려한다는 느낌보다는 저를 당황시킬 포인트를 [나이]로 잡았다는 생각이 들었습니다. 주변 사례를 봐도 비슷했습니다. 성적이 상대적으로 낮았던 친구는 전공 관련 질문이 깊게 들어왔고, 인상이 강한 친구는 환자 응대와 민원 대처 상황에 대한 꼬리질문을 여러 차례 받았습니다. 면접관들은 지원자마다 조금씩 다른 포인트를 잡아 질문하며, 지원자의 캐릭터에 따라서 그 사람이 살짝 긁히되 잘 준비했다면 답변 할 수 있을만한 포인트를 잡는 것 같습니다.
그래서 저는 면접 준비에서 가장 중요한 것이 자신의 캐릭터와 이미지를 객관적으로 파악하는 것이라고 생각합니다. 조직에 잘 스며들 수 있는 사람,힘든 트레이닝 시기를 잘 이겨낼 수 있는 신규 간호사를 뽑는 자리에서 자신의 스펙이나 경험의 어떤 부분이 질문 포인트가 될 수 있는지 미리 고민해보는 것이 중요합니다. 혼자 준비하고 스크립트 외우는 걸로는 내가 풍기는 느낌 파악하는 것도, 그걸 보완하는 것도 어려우므로 다른 사람들과 함께 준비하는게 좋아요. 결국 면접은 정답을 맞히는 시험이 아니라 함께 일하고 싶은 사람임을 보여주는 과정이라고 생각합니다.
✦ 면접 준비의 핵심포인트!!
👉 내 캐릭터와 질문 포인트 파악하기
→ 내가 어떤 인상을 주는지, 어떤 경험이 꼬리질문으로 이어질지 확인해보기
→ 이 과정에서 혼자 보다는 함께 준비해서 내가 풍기는 느낌을 객관적으로 파악하고 보완하는 것이 좋아요.
👉 면접에서는 정답을 맞춘다는 느낌보다는 함께 일하고 싶은 인상 만들기
Q7. 취업 과정에서 가장 어려웠던 점은 무엇이었고, 이를 어떻게 극복하셨나요?
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불안을 이겨내고 선택과 집중하는 것이 가장 힘들지 않았나 생각합니다. 여러 병원 채용이 동시다발적으로 진행되는 과정에서 학점관리도 소홀할 수 없는데, 올해 취업 못하면 어떡하지?하는 생각에 그다지 가고 싶지 않은 병원도 지원하고, 이리저리 휘둘리는 것. 결국 시간에만 쫓기고 어느 하나에도 집중하지 못하는 것이 주변 친구들이 가장 힘들어하는 이유였던 것 같아요.
저는 어차피 공고는 계속 뜨고, 올해 안되면 내년에 기졸로 지원하면된다는 생각하면서 상반기에는 아무데도 지원하지 않았고, 하반기에도 정말 가고 싶은 병원(빅3) 취준에만 집중했어요. 조급함과 불안함에 휘둘리지 않고 분명히 목표를 잡은 후 오늘 내가 할 수 있는 일에 차분히 집중한다면 좋은 결과가 따를거에요!
Q8. 27년도 신규간호사 채용 지원이 시작된 것으로 알고 있습니다. 삼성서울병원 지원을 준비하는 예비 지원자분들께 한마디 응원 부탁드립니다!
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가장 중요한 것은 기세!!! 자신있는 걸음걸이, 말투, 표정이 여러분을 유능한 지원자로 만듭니다!
화이팅!!
합격자님 블로그에서 더 많은 정보를 추가로 확인하실 수 있습니다!
| https://blog.naver.com/therollingstone
인터뷰에 응해주신 합격자님께 감사드리며, 다시 한번 합격을 진심으로 축하드립니다! :)
지금까지 2026 삼성서울병원 신규간호사 채용 합격자 인터뷰를 통해 지원 계기, 합격 스펙, GSAT 준비법, 면접 분위기와 실제 질문까지 살펴보았습니다.
삼성서울병원 지원을 준비하는 예비 간호사분들께 이번 콘텐츠가 조금이나마 도움이 되었길 바랍니다 :)
더 많은 합격자 인터뷰와 취업 정보는
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지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 26기 임연숙이었습니다.
다음에도 유익한 콘텐츠로 다시 찾아뵙겠습니다. 감사합니다!
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