안녕하세요
링커리어 콘텐츠 에디터 26기 이승아입니다!
요즘은 브랜드를 알리는 방식도 점점 다양해지고 있습니다.
단순한 광고를 넘어 팝업스토어, 브랜드 행사, 체험형 이벤트 등
소비자가 직접 경험할 수 있는 마케팅이 주목받고 있는데요.
이러한 프로젝트를 기획하고 운영하는 사람이 바로 BTL 대행사 프로듀서입니다.
이번 인터뷰에서는 다양한 팝업과 브랜드 행사를 만들어온 현직자분을 통해
BTL 프로듀서의 실제 업무와 필요한 역량, 그리고 업계 이야기를 들어보았습니다.
안녕하세요.
BTL 대행사에서 근무하고 있는 델리만쥬입니다.
현재 다양한 팝업스토어와 행사 등을 기획·운영하며 프로듀서로서의 경험을 쌓아가고 있습니다.
아직 많이 부족하지만, 제 경험이 담긴 이 인터뷰가 조금이나마 도움이 될 수 있다면 좋겠습니다!
Q2. 재직 중이신 직무와 담당 업무가 어떻게 되나요?
저는 기획자로 근무하고 있습니다.
업무는 크게 기획 단계와 실행 단계로 나눌 수 있는데요.
1. 기획안 작성 단계
행사의 목표와 타깃에 맞는 핵심 콘셉트와 프로그램을 도출하고,
디자이너와 협업하여 이를 시각적으로 구현해내는 단계입니다.
2. 실행 단계
예산 수립부터 협력사 및 클라이언트와의 커뮤니케이션·제작물 제작·현장 운영까지
전 과정에 관여하는 단계로, 기획 단계에서 구상한 아이디어를 실제 공간 및 경험으로
구현하기 위해 세부 요소 하나하나를 꼼꼼히 점검하며, 무형의 아이디어를
유형의 결과물로 만들어내는 과정이라고 볼 수 있습니다.
Q3. 지원하게 된 계기가 무엇인가요?
디지털 환경이 일상이 된 시대일수록,
직접 보고 듣고 체험하는 오프라인 경험의 가치는 더욱 커지고 있다고 생각하하는데요.
저 또한 새로운 공간과 사람들 속에서 에너지를 얻는 사람으로서,
사람들이 미소짓는 순간을 만들어내는 일에 함께하고 싶었습니다.
특히 저희 회사가 팝업스토어부터 기업 행사, 문화 행사까지 폭넓은 분야를
다루고 있다는 점에서 더욱 매력적으로 다가왔어요.
Q4. 합격 당시 스펙은 어떻게 되시나요?
어학 성적이나 자격증처럼 수치로 보여줄 수 있는 스펙은 많지 않았으나,
다양한 분야에서 주도적으로 활동하며 쌓아온 경험들이 플러스 요인으로 작용했다고 생각해요.
저는 직무에 핏한 대외활동을 7회 경험한 바가 있고,
교내 마케팅 학회와 영상 학회에서 활동하며 콘텐츠 기획력과 프로젝트 운영 역량을 쌓았습니다.
또한, 영상 공모전에서 1회 수상한 이력이 있습니다.
Q5. 직무의 힘든 점과 극복 방법은 무엇인가요?
업계의 특성상 근무 시간이 유동적이고 프로젝트 일정에 따라
업무가 한 번에 몰리는 경우가 많기 때문에, 매 순간 책임감 있게 대하는 태도와
이를 뒷받침할 체력이 정말 중요한 것 같아요!
또한 매 프로젝트가 새로운 브랜드와 주제, 환경 속에서 진행되는 만큼
끊임없이 배우고 탐구하려는 자세가 요구되는데요.
처음 접하는 분야의 프로젝트를 맡게 되더라도 빠르게 정보를 습득하고 업무에 적용할 수 있어야 합니다.
저 역시 새로운 트렌드와 인사이트를 꾸준히 찾아보며 시야를 넓히기위해 노력하고 있답니다.
Q6. 포트폴리오 제작 꿀팁이 있을까요?
1. 자신만의 핵심 키워드를 정해라!
포트폴리오를 준비할 때 가장 중요한 것은 다양한 경험을 나열하는 것이 아니라,
그 경험들을 통해 '나라는 사람'을 어떻게 보여줄 것인지 고민하는 것이라고 생각합니다.
저는 여러 활동을 관통하는 하나의 핵심 키워드를 정하고, 이를 중심으로 스토리를 구성하려고 노력했는데요.
같은 경험이라도 어떤 관점으로 풀어내느냐에 따라 포폴리완성도가 크게 달라질 수 있습니다.
2. 경험을 기록하는 습관을 들여라!
포트폴리오를 만들 때 가장 어려운 점 중 하나가 과거 활동을 자세히 떠올리는 것인데요.
그래서 평소 활동을 하면서 배운 점, 느낀 점, 맡았던 역할 등을 꾸준히 기록해두는 것이 정말 중요합니다.
특히 단순히 "어떤 활동을 했다"에서 끝나는 것이 아니라,
"어떤 문제를 해결했고, 어떤 방식으로 기여했으며, 무엇을 얻었는지"를 정리해두면
포트폴리오 작성뿐만 아니라 자기소개서와 면접 준비에도 큰 도움이 됩니다.
Q7. 예비 지원자들에게 한 마디 부탁드려요.
이 직무는 이미 정해진 정답을 찾는 일이라기보다,
새로운 답을 만들어가는 일에 가깝다고 생각합니다.
그렇기에 화려한 스펙이나 완벽한 경험을 갖추는 것보다
사람과 경험에 대한 관심, 그리고 새로운 도전을 즐기는 태도가 더욱 중요하다고 생각해요.
또한 결과에 대한 부담 때문에 도전을 망설이기보다,
다양한 경험을 통해 자신만의 관점과 강점을 만들어가는 과정 자체를 즐겼으면 좋겠습니다.
내가 어떤 기획을 하고 싶고, 무엇에 가치를 두는지에 대한 분명한 이유가 있다면
그 진심은 분명 좋은 결과로 이어질 것이라고 믿습니다.
지금 이 순간에도 자신의 길을 만들어가고 있는
모든 취준생분들을 진심으로 응원합니다.
우리 모두 파이팅입니다!
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이번 인터뷰를 통해 BTL 프로듀서는 단순히 행사를 운영하는 사람이 아니라,
브랜드가 전하고자 하는 메시지를 경험으로 구현하는 역할이라는 점을 알 수 있었습니다.
특히 정답이 정해져 있지 않은 만큼 끊임없이 새로운 아이디어를 고민하고,
사람들의 반응을 직접 만들어낸다는 점이 인상 깊었는데요.
브랜드와 소비자를 연결하는 특별한 경험을 기획해 보고 싶은 분들이라면
BTL 프로듀서라는 직무에 한 번쯤 관심을 가져보시길 바랍니다.
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