대기업 인사직무 취업 스펙

노무사 따던지 편입하던지 하십쇼 인사는 학벌 많이 봅니다 인기 직무라서요

안녕하세요. 대기업 출신의 7년차 채용담당자입니다. 가장좋은건 노무사1차 합격이고 hrm전문가나 erp인사1급 정도 준비해주세요!

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 인사쪽이 자격보다는 경험으로 움직이다보니, 재경관리사, 스피킹 추가 후 직무경험 바탕으로 자소서를 작성하는게 중요해보입니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요! 저도 인사직무 희망하고 있는데요, 인턴경험말고 인사관련 경험이 있으신지 궁금합니다..!

인사관련 대외활동이나 노무사 자격증이 필요하다면 취득하시는게 좋겠습니다 ★답글이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다★

안녕하세요 멘티님,

 

이미 중소기업 인사총무 실습 6개월과 10대 건설사 인사팀 인턴 6개월을 하고 계시다면 인사 직무 경험은 꽤 좋은 편입니다. 대기업 인사는 경쟁이 치열하지만, 지금처럼 실제 인사팀 경험이 누적되어 있으면 자격증만 있는 지원자보다 설명할 소재가 많습니다.

 

자격증은 재경관리사보다 인사 직무와 직접 연결되는 HRM전문가, ERP정보관리사 인사 1급, 노무사 1차 정도가 더 적합합니다. 어학은 토스나 오픽 스피킹 점수를 준비해두시면 좋습니다.

 

대외활동을 더 늘리기보다 현재 인턴에서 채용, 교육, 근태, 급여, 조직문화, 노무 지원 중 어떤 업무를 맡았는지 구체적으로 정리하세요. 대기업 지원에서는 경험의 개수보다 인사 업무를 얼마나 이해하고 있는지가 더 중요합니다.

안녕하세요. 더 이상 필요한 스펙은 없어요. 자소서, 인적성, 면접 준비하세요. 이제는 운입니다 :)

안녕하세요. 멘티님 :)

어학 따시고, 업무 경험 이미 있으시니 경험을 통해 자소서 작성하시면 됩니다.

대외활동이나 자격증이 그리 중요한 직무는 아니에요. 

자격증은 사실 노무사 외에는 크게 도움이 될지는 모르겠으나 기회가 된다면

노무사 1차라도 준비해보시길 바랍니다.

자격증은 그 외에 hrm전문가, erp인사정보관리사 1급으로 기초적인 자격증이 있습니다.