마케팅 포폴 방향성 잡기가 어려워요ㅠ

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

1) 포트폴리오는 말 그대로 지금까지 쌓아온 멘티분의 경험을 압축요약한 하나의 어필 자료라고 보시면 됩니다. 이에 포폴 제작 전에 경험 정리부터 꼼꼼하게 진행하셔야 이후의 작업의 편해지는 것이죠.

2) 직무 연관성 + 경험 속 유의미한 스토리 중점으로 포폴에 반영할 소재를 선별하세요.

이후에는 각 경험별 어필할 수 있는 포인트가 무엇인지 '키워드' 형태로 정리하시고, 그 경험 속 스토리 (맡았던 역할/성과-수치적인 표현 포함/배우고 느낀점 및 인사이트) 중점으로 deep하게 녹여내시면 됩니다.

일관성도 중요하지만 다양한 경험 속에서 핵심 경험만 선별하여 그 경험에서 강조하고자 하는 키워드->구체적인 스토리를 드러내는 것 또한 중요한 작업 중 하나입니다.

그래야 자연스럽게 본인의 경험을 성과 중심으로 드러낼 수 있고, 자신만의 색깔과 강점/방향성을 갖춘 포폴을 만들어 나갈 수 있기 때문입니다.

조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요 멘티님. 일단 조각나있는 경험들을 카테고리화하여 정리하는게 필요해보입니다. 저같은 경우엔 기획 경험/운영 경험/콘텐츠 제작 경험/ESG 프로젝트 이런식으로 나눠서 포트폴리오를 구성했었습니다. 굳이 나만의 키워드를 찾으려고 하시기보단, 몇 개 경험들을 하나로 묶을 수 있는 공통 키워드가 무엇인지 찾아보는게 더 좋을 것 같아요. 멘티님의 전체 경험을 하나로 통일시키려고 하기보단, 공통점이 있는 몇개 경험들을 뭉쳐서 3-4개 정도 카테고리로 보여주면 될 것 같습니다. 혹시나 도움 필요하시면, 실제 멘티님이 어떤 활동을 했는지까지 간략히 적어주신 후 새글 올려주세요. 카테고리징하는데에 도움 드리도록 하겠습니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊

안녕하세요! 흩어진 경험을 하나로 묶을 때는 활동 자체보다 그 활동을 했던 이유나 접근 방식에서 공통분모를 찾는 게 먼저입니다. 콘텐츠 제작/직무 활동 각각을 진행했던 계기와 그 과정에서 본인이 중요하게 생각했던 기준이 무엇이었는지 역으로 정리해보시면 소재는 달라도 반복되는 관점이나 문제해결 방식이 보이는 경우가 많습니다. 캐릭터성이나 톤은 처음부터 만들어지는 게 아니라 활동들 사이의 공통된 패턴을 발견한 뒤 그걸 언어화하는 과정에서 나옵니다. 예를 들어 데이터 기반 의사결정을 선호했는지/사용자 반응을 빠르게 캐치해 콘텐츠를 수정했는지처럼 본인이 반복적으로 취했던 태도를 찾아 메인 키워드로 잡고 그 키워드를 기준으로 활동을 재배열하시면 흐름이 생깁니다. 또한 모든 경험을 다 욱여넣기보다는 희망하시는 마케팅 직무 유형에 맞춰 일부 활동은 과감히 빼고 메인 스토리에 기여하는 경험 위주로 선별하시는 것도 방법입니다. 포트폴리오는 다양성을 보여주는 자리가 아니라 하나의 관점을 설득하는 자리라는 점을 기준으로 재구성하시면 차별성 문제도 자연스럽게 해결되실 겁니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

안녕하세요. 멘티님~ 링커리어 멘토입니다! 너무 스토리텔링에 갇혀서 고민하기보다는 직무 역량, 키워드를 주제로 1개씩 나열해보시면 어떨까합니다^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

안녕하세요 멘티님,

 

포트폴리오를 하나의 큰 이야기로 억지로 묶으려고 하면 오히려 더 어려워질 수 있습니다. 먼저 활동들을 콘텐츠 기획, 채널 운영, 성과 분석, 캠페인 실행처럼 직무 역량 기준으로 나눠보세요.

 

그다음 각 경험에서 본인이 반복적으로 했던 행동을 찾으면 키워드가 보입니다. 예를 들어 타깃 반응을 보고 콘텐츠를 수정했다면 사용자 반응 기반 개선, 자료 조사를 많이 했다면 인사이트 발굴, 끝까지 운영을 맡았다면 실행력과 운영 관리로 정리할 수 있습니다.

 

모든 경험을 다 넣기보다 희망하는 마케팅 직무와 가장 잘 맞는 경험을 선별하는 것도 중요합니다. 포트폴리오는 다양한 활동 목록보다 내가 어떤 방식으로 문제를 보고 콘텐츠로 해결했는지를 보여주는 자료로 구성하시면 좋습니다.