신입 채용 시 가장 중요하게 보는 역량

채용 공고를 보면 직무 역량, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력 등 다양한 역량이 강조되곤 합니다. 

하지만 실제 채용 과정에서는 어떤 요소가 가장 중요한지 궁금합니다. 

학점이나 자격증 같은 정량적인 스펙보다 태도나 성장 가능성을 중요하게 보시는지, 혹은 직무 이해도와 실무 경험이 더 중요한지 현직자분들의 의견을 듣고 싶습니다. 

신입 지원자들이 가장 많이 오해하는 부분이나 면접 과정에서 눈여겨보는 요소가 있다면 함께 알려주시면 취업 준비에 큰 도움이 될 것 같습니다.