초대졸, 학사 질문

안녕하세요 멘티님,

초대졸 이상 공고는 전문학사와 학사 모두 지원 가능한 의미로 쓰이는 경우가 많습니다. 다만 동일한 직무명처럼 보여도 채용 전형 기준이 다르면 입사 후 직급, 연봉 테이블, 승진 체계가 다르게 적용될 수 있어 공고의 상세 문구를 꼭 확인하셔야 합니다.

특히 초대졸 기준 직무로 별도 운영되는 포지션이라면 학사 학위로 합격하더라도 초대졸 신입 처우를 받을 수 있습니다. 반대로 단순히 지원 가능 범위를 넓힌 공고라면 학사 대우가 적용될 수 있습니다.

마음이 급하시더라도 합격 후 처우가 기대와 다르면 다시 고민이 커질 수 있습니다. 지원 전 채용 담당자에게 입사 직급과 연봉 테이블이 학력별로 다른지 문의해보시고, 학사 이상 공고를 메인으로 두되 해당 공고는 조건 확인 후 지원하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님~

회사마다 조금씩 다르긴 한데 일반적으로는 채용 공고에 초대졸 이상이라고 적혀 있으면 전문학사, 학사 모두 지원 가능합니다.

다만 입사 후 처우는 회사마다 다릅니다.

어떤 회사는 학사와 전문학사를 같은 직급으로 뽑고 연봉도 동일하게 주는 경우가 있고, 어떤 회사는 입사 자체는 같은 직무로 시켜도 직급이나 연봉 테이블을 다르게 적용하기도 합니다.

채택 부탁드립니다~~ 

일반적으로 초대졸, 대졸을 구분해서 뽑는 직무라면 입사 후 처우가 다를 가능성이 높습니다. 해당 직무 특성성 전문성을 덜 요구하는 경우 더 낮은 인건비로 필요 인원을 충원하기 때문에 초대졸 직무를 별도로 구성하는 것이고 TO에 따른 인건비 책정이 다를 수 있습니다. 그래서 대졸로 지원하더라도 초대졸 전형에서는 잘 안 뽑아줄 가능성이 생깁니다.

회사마다 조금씩 다르긴 한데 일반적으로는 채용 공고에 초대졸 이상이라고 적혀 있으면 전문학사, 학사 모두 지원 가능합니다. 다만, 입사 후 처우는 회사마다 다릅니다.