| ✅ 합격스펙 |
▶ 합격연도 : 2025 하반기
▶ 기업명 : IBK기업은행
▶ 고용형태 : 인턴
▶ 지원직무 : 금융일반
▶ 학교/전공 : 외대/경영
▶ 학점 : 3.18/4.5
▶ 어학 (종류/점수) : 오픽 al
▶ 보유 자격증 : adsp
▶ 관련 경험 (인턴, 대외활동, 프로젝트 등) : 국민은행 디지털 서포터즈
| ✅ 합격한 전형의 준비 방법 |
합격자 후기 분석
| ✅ 합격 요인 |
면접 태도, 솔직함, 열정
| IBK 기업은행 청년인턴 후기 |
2025년도 IBK기업은행 청년인턴 하계
서류 과정부터 면접까지 돌아보면서
26년도 하계 청년인턴을 준비 중인 분들께
약간의 도움을 드려볼까 합니다.
글 내용 외에도 더 궁금한 점이 있다면
댓글 남겨주세요
| 경험/경력 사항 |
경험/경력 사항
IBK 기업은행 청년인턴 지원서를 작성할 때는
경험사항과 경력사항을 작성하게 됩니다.
기업은행 청년인턴이 자격증, 어학, 전공과 학벌 등
정량적인 스펙을 평가하지 않는 블라인드 채용을 한다는 것은
많은 분들이 알고 계실텐데요.
그렇다고 지원자의 경험을
아예 평가하지 않는 다는 것은 또 아닙니다.
먼저 수상내역을 평가하는데요.
저는 대외활동 중 받았던 상을 기입했습니다.
근데 합격한 동기들 얘기 들어보니
'성적우수상' 입력한 친구들도 있었습니다!
학교와 학과가 노출되지 않는 선에서
성적우수상도 '열정'과 '끈기'의
척도로 평가될 수 있음을 알았습니다.
저 같은 경우에는 SK그룹 대외활동
경험이 있었기 때문에 이 상장을 넣었습니다.
금융이라던가 고객 응대와 직접적인
연관이 있는 상은 아니지만
장려상이 아니라 최우수상이고
어쨌든 노력의 흔적이 될거라 생각했어요.
수상내역에는 상장 하위 내용을 그대로 작성하지는 않고
최대한 IBK와 연관 짓기 위해서는 AI 이야기를 했습니다.
실제로 활동 당시에 AI를 활용하기도 했었고요.
IBK기업은행 청년인턴 경력사항
경력사항에는 '고객응대'와 연관된
이야기를 쓰려고 했습니다.
일단, 경력증명서와 같은 증빙 서류
아니면 급여 내역을 통해 확인이 가능해야 하니까
작성 가능한 내용이 몇 개 없었습니다.
그래도 다행인게 지역 창업센터에서
알바한 경험이 있거든요.
공공행정 근로의 일환이라
수료증도 있었습니다.
IBK기업은행도 국책은행이고
공공기관의 역할을 띄고 있으니
잘 어울리겠다 싶었습니다.
| 자기소개서 |
아래는 이번 2026년도 하계 청년인턴
자기소개서 문항입니다.
개인정보로 인하여 제 자기소개서 문항을
보여드리기는 어려울 것 같고
올해 문항에 맞춰서 제 이야기를 녹여보거나
아님 같이 근무한 친구의 경험을 녹여보겠습니다.
먼저 1번 지원동기입니다.
설마 중소기업과 상생하고 싶다거나...
국가 경제에 기여하고 싶다거나
실현 가능성이 없는 이야기를 작성하지는 않겠죠?
지원동기 문항에서는 구체적인 연결고리가 있어야 합니다.
저 같은 경우는 학회 활동으로 코로나 당시
대학 주변 상권 매출 흐름을 분석하여
학회와 함께 비대면 기숙사 배달을 제안했고
이를 통해 매출을 성장시킨 경험이 있습니다.
이때 소상공인들에 대한 관심이 생겼고
(중간 생략)
이러한 관심으로 소상공인 기여를 위해
IBK기업은행에서 정부지원사업을 배우고 싶다고 했습니다.
2번 문항의 경우에는
어려움 극복과 성취 경험인데요.
저는 여기에 3번이나 같은 공모전에서
입상하지 못했던 경험을 풀었습니다.
사실 3번이나 탈락했다는 것이
"얘 바보 아니야?" 이런 생각을 할까봐
쓸지 말지 고민했었는데,
아무리 생각해봐도 가장 어려운 경험이더라고요.
그래서 그냥 작성했습니다.
입상을 하지는 못했지만 지속적으로
프로젝트를 개선해 나가는 과정에서
스스로 배운 점이 많았어요.
입시 할 때 블랙라벨 수학 문제 풀 때
3일간 잡고 있었던 경험이랑
결이 비슷한 내용이기는 한데,
끝까지 답안지를 보지 않고 스스로 고민하는 거죠.
그 이야기를 풀어봤습니다.
올해 문항의 경우
3번이랑 4번에서
약간 소재가 겹칠 수 있을 것 같아요.
3번은 은행원의 역량과 노력
4번은 나의 강점 어필이잖아요?
같은 소재를 쓰는 분들의 경우
평가자의 입장에서 '다른 관점'에서
해석할 수 있도록 해야 할 것 같습니다.
예를 들면 은행의 역량이
소상공인 공감으로 작성했다면
왜 그러한 역량이 필요한지
본인 경험이 나오겠죠?
그리고 당연하게도 4번에서는
내가 3번에서 어필한 강점을
나의 강점으로 쓰기도 할겁니다.
그렇다면 3번에는 경험 위주로
4번에는 경험을 기반으로 한
실무 위주로 작성을 하라는 이야기 입니다.
나의 @@@한 강점을 살려서
기은 인턴으로서 객장에서 ***한 상황이 있을 때
$$$$하게 대처하겠다
이런 흐름으로요.
인터뷰 - 백코치 님
https://m.blog.naver.com/jinbaekgoo/224269870230
└삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎
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