https://community.linkareer.com/mentor-qna/6201855
24살이고 얼마전 ㅈ소만도 못한 색조 브랜드사 스타트업에 정규직으로 입사했습니다.
원래는 최소 3년 버티고 경력직(대리급)으로 이직을 할 계획을 세웠는데 도저히 이곳의 미래가 크게 그려지지 않아 최대한 직무경험만 많이 쌓아 중고신입으로 재취업을 해야겠다 생각하게 됐습니다.
지금 제가 생각하고 있는 이 계획이 현실적으로 괜찮은지, 만약 괜찮다면 1년만 있다가 재취업해도 되는지 너무 궁금합니다ㅜㅜ
신고하기
작성자스불채
신고글정규직 몇 년 버티고 중고신입으로 재취업 해야할까요?
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

청마
채택률 53%
답변수 12,290
큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Paul
채택률 56%
답변수 7,687
LG전자
영업관리
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 tanya11
채택률 40%
답변수 3,109
LG생활건강
데이터 분석
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
뭐든지할수있다!
채택률 47%
답변수 3,584
큐비앤맘
마케팅전략/기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 쿠카
채택률 33%
답변수 49
아모레퍼시픽
그래픽디자인
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 노을
채택률 29%
답변수 6,022
대전교통
마케팅전략/기획
안녕하세요.
보통 이직을 할 때 그 직무에 경험자로 보려면 2년~3년은 되어야 직무의 생리를 어느정도 아는 지원자라고 판단합니다. 1년은 너무 짧습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 마케터
채택률 25%
답변수 3,860
비상교육
마케팅전략/기획
현실적으로 괜찮은 전략으로 보입니다.
24살이면 나이가 깡패이긴 때문에 1년 근무 후 중고신입 지원도 충분히 가능합니다.
퇴사 전에 1년 동안 맡은 제품, 채널, 매출 성과 등은 미리 숫자로 정리를 해두시고요.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
취업이직컨설턴트
채택률 31%
답변수 1,694
CJ제일제당
마케팅전략/기획
안녕하세요.
24살이라는 압도적인 나이 강점과 현 직무가 CJ올리브영 등 주요 H&B 채널에서 뷰티 트렌드를 주도하는 색조 브랜드 마케팅인 만큼, 물경력이 되기 전에 실무(제품 기획, SNS 콘텐츠 제작, 인플루언서 협업, 대형 기획전 참여 등)를 적극적으로 주도하여 '숫자로 증명되는 매출 및 전환 데이터 성과'를 명확히 추출해 둔 뒤, 1년 미만 혹은 딱 1년 채운 시점에 경력기술서와 포트폴리오를 무기 삼아 중견·대기업 뷰티/커머스 브랜드사의 중고신입으로 상승 이직하는 전략은 매우 현실적이고 영리한 방법입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 추진력
채택률 19%
답변수 9,716
삼성전자
마케팅전략/기획
멘티님 안녕하세요. 24살이면.. 아직 나이는 어리시긴하네요.
단순직무경험만 하고 이직하신다면 1년만 버티고 중고신입으로 지원하셔도 무방합니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.