[인사직 인턴준비생] 스펙 검토 및 조언 부탁드립니다.

안녕하세요.

비전공자인데다가 관련 경험이 없어 인턴도 붙기 힘든 상황이라 다른 직무로 생각을 해봐야 하나 걱정입니다...

평가와 함께 준비 방향 조언 주시면 감사하겠습니다.

나이 : 만 23세

직무 : 인사

학교 : 중경외시 라인

전공 : 언어전공

학점 : 3점 후반대

어학 : 토익 800 초반 / 토스 IH

자격증 : ERP인사정보관리사 1급 / 무역영어 1급 / 컴퓨터활용능력 2급 / HRM 전문가(준비중)

경력 : 해외 통번역인턴, 해외 봉사활동

활동 : 

• 과학생회 홍보부장
• 인사노무 교육 수료
• 교내근로 3년(도서관)
• 아르바이트(카페, 식당 등)
• 수학 과외

<고민>
자소서 지원동기 작성이 가장 어렵습니다.

저는 오랫동안 진로를 정하지 못해 우선 제가 할 수 있는 경험을 하며 적성을 찾고자 했습니다. 그 시작이 통번역 인턴이었고, 그 과정에서 직원들을 지원하는 인사직을 접하며 '타인을 돕는 일'을 좋아하는 제 성향과 잘 맞을 것 같다고 생각이 들었습니다. 

이후 인사를 진로로 정한 뒤에는 인사노무 교육을 수강하며 노동법, 급여, 4대보험 등 개념을 제대로 설명할 수 있을 정도로 이해하는 것을 목표로 공부하고 있습니다.( 이 케이스는 평균임금, 통상임금에 포함되는가, 퇴직금 계산시 어디까지 포함해야 하는가 등) 앞으로는 노무사 1차까지도 준비할 계획입니다.

이런 스토리를 지원동기에 어떻게 자연스럽게 녹여내야 할지 고민인데, 반대로 지원동기에 이런 내용을 쓰는 것이 오히려 마이너스가 되지는 않을지도 걱정됩니다.