[DB김준기문화재단] DB드림리더 장학생 최종 합격 후기

안녕하세요, 굉장히 오랜만에 글을 써보네요.

제가 2024년도 DB김준기문화재단의 DB드림리더 장학생으로 선발되어

합격 후기와 선발 꿀팁을 남겨보고자 소식을 전하러 왔습니다.

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Q. DB 드림리더 장학생이 뭔데?

 

DB김준기문화재단에서 실시하는 장학생 양성 사업으로,

국내 3학년 재학생들이 신청할 수 있습니다.

원래는 '동하리'라는 이름의 멘토링 봉사단이었는데

올해부터 드림리더 1기로 명칭을 바꾸어 학습 멘토링이 아닌

친환경 캠페인을 위한 다양한 활동을 진행한다고 합니다.

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자세한 공고 및 지원자격은 아래 링크에서 확인하실 수 있어요!

매 학기 등록금 전액 or 학업장려금을 2년 간 지원받을 수 있으니

3학년 올라가시는 분들께 추천 드립니다 ㅎㅎ 

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https://www.dbfoundation.or.kr/business/domestic

[DB김준기문화재단]

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Q. 신청한 이유?

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개인적 배경과 DB 드림리더 장학생의 장점으로 나누어 설명할 수 있을 것 같아요.

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< 신청자 입장에서 본 DB 드림리더 장학생의 장점 >

 

첫째, 소득분위를 본다.

저는 학점이 낮은 편인데다, 이런 장학 사업에 신청하는 게 처음이라서 뽑힐 확률이 낮지 않을까 싶어서 걱정이 많이 되었습니다. 이런 류의 신청서 쓰는 게 처음이기도 하고... 그런데 소득분위가 평가항목에 들어가게 되면 거기서부터 경쟁률이 한 번 낮아지는 기능이 있어서 비교적 경쟁률이 낮을 것이라고 생각했습니다. 그래서 첫 시도만에 뽑힌 것도 있는 것 같아요. 소득분위를 보지 않는 경우 글 잘 쓰는 대외활동 괴물들이 많기 때문에 지원서 쓸 시간이 부족한 경우에는 소득분위 같은 특별 지원 자격이 있는 곳만 골라서 지원했습니다.

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둘째, 학교/한국장학재단의 장학금과 중복 수혜가 가능하다.

비슷한 시기에 다른 장학생 신청도 모집 시즌이라 여러 개 알아봤었는데, 생각보다 장학금 중복 수혜 되는 곳이 많지 않습니다. 저는 학교에서 받는 장학금도 있어서 중복 수혜가 되지 않는 곳들은 지원이 불가능했습니다. 그런데 DB드림리더의 경우 자세한 사항은 문의해보아야겠지만, 학교 또는 한국장학재단의 장학금은 중복 수혜가 가능했습니다.

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셋째, 돈을 많이 준다. ⭐매우 중요⭐

타 재단 장학생 여러 곳도 지원을 하면서 느낀 게, 대부분은 중복 수혜가 불가능합니다. 때문에 이왕 선발이 될 거라면 돈을 많이 주는 곳에서 선발이 되어야 중복 수혜가 되지 않더라도 훨씬 좋겠죠? ㅎㅎ DB드림리더 장학생은 등록금 전액을 지원해주는데, 등록금 전액 대신 생활비를 받을 수도 있습니다. 그런데 보통 생활비로 주면 등록금보다 훨씬 적게 주는데 DB김준기문화재단은 한 학기에 300만원을 줍니다... 과외로 300만원 벌려면 몇 시간 일해야 되지? 환경 캠페인 하면서 스펙도 쌓고 돈도 받으니까 당연히 지원할 수 밖에 없었습니다. 일단 제가 지원하는 곳 중에서 두 번째로 큰 규모의 장학금이었습니다. 장학금을 여러 곳에서 작게 나누어 받으면 증빙이나 신청도 여러 번 해야 하고, 일이 복잡해지는데 한 곳에서 큰 금액을 받으면 아무래도 학업에 집중하기도 편하고, DB김준기문화재단은 장학 사업을 오래 전부터 해오던 곳이라 장학생 선발 절차나 지원 시스템이 체계적이라는 것도 마음에 들었습니다. 가끔 규모가 작은 곳들 메일로 문의해보면 공지나 지원 절차가 애매한 곳이 있어서... 더 비교가 되기도 했습니다

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넷째, 스펙도 함께 쌓을 수 있다.

단순히 장학금만 지원하는 것이 아니라, 타 기업 대외활동을 하는 것처럼 서포터즈 형식의 캠페인 활동을 진행할 수 있다는 게 인상 깊었습니다. 대외활동인데 활동비 300만원 받는 느낌...? ㅋㅋㅋㅋ 연간 큰 친환경 활동(플로깅, 독서 등)이 정해져있고, 그 안에서 팀 별로 자유롭게 캠페인을 기획해서 1년 간 3개의 활동을 진행하게 되는데, 내가 원하는 방향으로 행사를 기획하고 넉넉한 지원!!(행사 하고나서도 돈이 남음)을 통해서 실행해 볼 수 있다는 게 너무 좋았어요 ㅎㅎ 보통 대외활동은 아주 조금의 활동비(예의 수준...?)를 받으면서 하는데다 선발되기도 어려운데 장학+대외활동이라니 대학생 입장에서는 너무 개꿀.. 그리고 전 이미 하고 있는 멘토링이 있어서 '학습 멘토링 봉사단'에서 'ESG 캠페인 활동 기획단'으로 주제를 바꾼 것도 전 너무 좋았습니다!!

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(개인적 배경)

경기도에서 통학 + 대면 과외 3개 + 쉽지 않은 실험 수업의 환장 콜라보였던 2학년 2학기를 보내고 힘들어서 휴학을 했습니다. 그리고 휴학 기간동안 창업 동아리를 했었는데 느낀 점은 '생각보다 대학생 창업 씬에 뿌려지는 돈이 참 많구나..!'였습니다. 멋지고 기발한 아이디어도 많지만 꼭 그렇지 않다고 하더라도 대학생들이 사회문제에 관심을 가지고 이를 해결하기 위해 노력하는 것에 대해 학교에서도, 각종 기관에서도 많은 지원을 하고 있더라고요. 그래서 복학을 하기 전에 생활비를 벌기 위해 고군분투하고 성적에도 영향을 좀 받았던(ㅜㅜ) 2-2를 떠올리며 복학 후에는 과외하느라 과외 학생 시험기간이 내 시험기간보다 우선이 되지 않기를 바라는 마음에서, 창업과 같이 분명히 숨겨진 지원금이 있을 것이다!!라고 생각하고 찾아보았습니다. ㅎㅎ 그리고 실은 창업동아리 교류회에서 알게 된 분이 운영하는 '스칼라집'이라는 장학금 정보 모아보기 채널이 있는데 거기서 발견했어요ㅠㅠ 1~2월이 딱 새학기 시작하기 전 장학금 모집이 몰려있는 기간이었는데 스칼라집 덕분에 다른 장학생도 4갠가 신청했었습니다.

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Q. 서류 선발 ?

 

지원한 지 오래 되어 기억이 잘 안나지만 ㅠㅠ 기록을 토대로 써보자면, 서류 선발은 크게 어렵지 않았습니다. 서류 형식도 DB김준기문화재단 웹사이트에서 바로 입력을 하는 방식이라서 (임시저장 가능) 미리 한글파일에 항목 별 내용을 작성해두고, 복붙해서 업로드 했습니다. 저는 여유 부리다가 부랴부랴 작성을 해서 마감 2분 전에 제출했는데, 생각보다 대외활동이나 기본 정보 채우는 게 시간이 꽤 걸리더라고요!! 여러가지 증명서 첨부도 해야하고, 대외활동도 활동 기간이랑 내용을 일일이 적어줘야 하고.. 그래서 저처럼 급히 하지마시고 기본 프로필은 미리 웹사이트에 저장해두시고, 나중에 자소서 내용을 추가해서 또 저장하고 제출하시길 ㅎㅎ 

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밝혀도 되는지 모르겠지만 서류 평가 항목을 간단히 적어보자면

 

-지원 동기 -성취/실패한 경험과 깨달음 -장래포부 (학업계획, 진로, 인생목표 등) -(택1) 해결하고 싶은 사회문제와 솔루션 제안하기 혹은 ESG/사회문제 관련 대외활동 경험 풀기

 

글자 수 분량도 1000자인가? 많지는 않아서 오히려 저는 줄이는 게 힘들었습니다.... 말 많음

4번 문항의 경우 둘 중에 하나를 선택해서 쓰는 건데 전 후자를 선택했습니다!!

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⭐아주 개인적인 !! 서류 합격 꿀팁⭐

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1) '솔직하게' 쓰기

사실 평범한 대학생들 창의력이 거기서 거기, 글빨이 거기서 거기라서 오히려 꾸며내려고 하면 더 진부하고 재미없는 지원서가 될 것 같았어요. 똑같은 활동을 하더라도 100명의 활동자는 100가지 색깔을 가지고 있을테니 풀어내는 방식에 따라서 당연히 와닿는 것도 다를 거라고 생각했어요. 하늘 아래 같은 색조는 없다잖아요? 같은 분홍색 활동을 했다 하더라도 누구는 인디핑크, 누구는 핫핑크, 누구는 로즈핑크일텐데 라는 마음가짐으로 저는 저만의 스토리를 썼습니다. 특히 DB 드림리더는 면접 전형까지 있기 때문에 솔직하게 써야 면접에서 털릴 일 없다..라 생각하고 썼습니다 (면접이 어땠는지는 후술) 하지만 너무 솔직하게 쓰지는 않았어요 ㅎㅎ 선은 지킴...

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2) ESG가 묻어나게 쓰기

올해부터 활동 주제와 형식이 바뀌었기 때문에 그 점을 의식해서 썼어요. 왜 멘토링 봉사단에서 ESG 활동단으로 바뀌었지?를 생각해보면 재단이 추구하는 방향성이 당연히 ESG 경영이니까 그럴 것이라고 생각했고, 때문에 단순히 봉사하고 싶은 마음, 기여하고 싶은 마음보다는 ESG와 관련하여 내가 했던 활동이나 가지고 있는 시각을 공유해서 썼습니다. 실제로 면접에서도 이 질문을 하셨기 때문에(공통 질문 같음) 매우 중요하다고 생각합니다! 잘 알거나 대단한 활동의 필요성이 보이지는 않았고 관심과 필요성을 알고 있으며, 열정이 있다 정도만 보여도 충분한 것 같아요.

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3)  대외활동이 아니라 '장학생' 선발이다

대외활동을 한 게 없어도 학교 수업을 성실히 들은 것만으로도 사실 얻어가는 게 많고, 학회나 동아리를 하지 않아도 수업에서 요구하는 팀플에서도 깨닫고 배우는 게 있기 때문에 활동의 거창함, 화려함, 다양성보다는 '장학금으로 지원해줬을 때 인재가 될만한 학생이다'라는 영역을 어필하는 게 중요한 것 같아요. 대외활동이나 서포터즈의 경우 컨텐츠 제작 역량이나 관련 기획 역량, 전공 관련성이 중요한 평가 항목이 될 수 있는데 드림리더의 경우에는 성장성, ESG 관심도, 구체적인 장래 계획 등이 더 중요하다고 느껴졌습니다. 생각해보면 인턴 면접이 아니라 장학생 선발 면접이니까 당연한 건데... 그 당시엔 몰랐던 것 같아요 ㅋㅋㅋ 늘 뽑는 사람의 입장에서 어떤 학생을 지원해줄까를 고민해보는 게 면접이든 서류든 효과적으로 대비할 수 있는 것 같습니다. 나 지금은 작고 귀여운 학생일 뿐이지만... 나 성장 가망 있어.. 나에게 투자해!! 주세요... 라는 뉘앙스를 풍기려고 노력했습니다. 물론 어느 정도의 객관적 근거는 뒷받침 되어야겠지만요!

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아마 가장 많은 분들이 궁금해하실...

 

Q. 면접에선 뭘 물어보나요?

 

전반적으로 지원서 기반 평가는 아니라는 생각이 들었습니다!

지원서에 이미 작성한 내용을 다시 묻는 중복 질문도 있었고, 지원서를 읽어보고 질문을 뽑아서 물어보는 건 아닌 것 같더라고요. 그래서 지원서 기반으로 준비한 저는 당황을 많이 했지만요...^^

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진행 방식은 지원자 3~4명이 동시에 입장을 하고, 공통질문을 돌아가면서 답변합니다.

저는 면접관 3분 계셨고, 서류 평가하신 분들보다 높으신 분들 같다는 느낌을 받았습니다 ㅎ

(기억이 잘 나지 않지만 앞에 적혀있는 명함?의 직책이 높아보였음. 이런거 써도 되나)

 

질문을 먼저 말씀하시고, 답변하는 순서도 정해주십니다! 답변하는 순서는 이전 질문을 마지막으로 말한 사람이 그 다음 질문 첫번째로 말하는 방식입니다. 그래서 다른 지원자 말할 때 웃는 표정 유지하면서 끄덕거리면서 속으로는 열심히 제 답변 고민했습니다. 어차피 긴장돼서 프리스타일로 했지만요...

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< 나온 질문 정리 >

 

기록해놨던거 삭제해서 까먹었지만 기억 나는대로 써볼게요ㅠㅠ

 

1) 간단한 지원동기와 자기소개

면접자가 여럿이라 너무 장황하면 안됩니다! 그냥 30초 정도면 충분한 것 같아요! 대신 지원자가 많아 기억하기 힘들 것 같다는 생각이 들어서 나중에 면접장을 나오고 나서 핵심 키워드나 연상될만한 비유를 넣으면 좋았겠다 싶었습니다. 근데 대단히 중요한 건 아니니 너무 부담스럽게 하지 않으셔도 되어요 ㅎㅎ..

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2) DB김준기문화재단의 사업 중 인상깊었던 것 혹은 고쳐야할 것

지원서 기반일거라 생각하고 재단에 대해서는 아무 준비를 하지 않았으므로 듣고 헉! 했지만....

동하리에서 DB 드림리더로 활동 주제를 변경한 것에 대해 긍정적인 생각을 가지고 있다고 말했습니다. 제가 첫 답변자였는데 '진부한?흔한? 멘토링 활동보다 나은 것 같다' 뭐 이런 식으로 말했는데 다른 사범대 출신 면접자분께서 멘토링 활동도 충분히 의미있다고 말씀하시면서 이야기를 시작하시길래 속으로 망했다 생각했습니다 ^^; 결론적으로 붙긴 했지만 네거티브는 하지 마세요...ㅠㅠ 또 다른 지원자분은 자료조사를 열심히 해오셨는지 제가 아예 모르는 사업 말씀하셨는데 면접관분들께서 좋아하셨습니다. 아마 저처럼 당황한 분들은 다 동하리 얘기만 했을 것으로 예상되는데 전 첫타임 면접자라 반응이 나쁘지 않았지만 첫타임이 아니라면 이 또한 진부한 답변일 것 같으니 충분한 자료조사!! 참고하세요...

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3) 요새 많은 기업이 ESG를 실천하려고 하는데 그 필요성? 

일단 전 ESG가 뭔지 모르는 상태로 면접에 갔고요... (G가 Government인 줄 알았던 사람;;)

뭐 대충 사회문제에 관련된 거라 생각하고 사회문제에 대한 답변만 주구장창 했습니다. 근데 나쁘지 않게 둘러댄 걸로 기억하긴 합니다만 그래도 면접은 질문에 대한 정확하고 명료한 답변이 중요하니까 꼭!! 충분한 자료조사를 해가시길 바랍니다. 캠프에서도 느낀 거지만 기업에게 투자유치에 있어서도 ESG가 필수적이기 때문에 드림리더도 그 활동의 일환이라고 생각하면서 답변하면 매끄러운 답변이 나올 것 같아요. 이 정도면 힌트 다 드림.

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이 외에는 개인적으로 이 지원자의 성격이 어떤지를 궁금해하는 것 같았어요.

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4) 팀에서 주로 리더인지 팔로워인지

뭐 이런 답정너 질문이 다 있어? 하고 당연히 리더라고 했습니다. 실제로 리더 역할을 많이 받기도 하고요..

그런데 이어진 질문이 '우리가 6인 1팀을 꾸릴건데, 리더십 있는 사람들끼리 뭉치면 균열이 일어날 수도 있다. 이러한 경우에 팔로워가 될 수 있는지?'라고 여쭤보셨습니다....

면접 많이 안 다녀본 나에겐 너무나 신박한 질문...! 질문 듣자마자 엄청 당황;;

그래서 그냥 솔직하게 창업동아리하면서 느꼈던 리더로서의 고충과 지침을 이야기하면서,

솔직히 나는 리더보다 아이디어를 내는 적극적인 팔로워에 가깝다, 오히려 좋다! 라고 이야기 했습니다 ㅋㅋㅋㅋ 근데 진짜 솔직하게 답변한 게 도움이 된 것 같아요. (실제로도 팀장에게 몸을 맡기고 따라가는 중)

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5) 주변 사람들에게 많이 들어본 피드백

이것도 너무 신기했던 질문.. 장단점을 묻는 질문 같아서 장점과 단점을 모두 이야기했습니다. 하지만 여러분 모두 알고 계시듯 단점은 너무 치명적 단점이 아니면서도 다른 시각에서 보면 장점이 될 수 있는 걸 골랐습니다 ㅎㅎ 실제로 저는 스스로에 대한 고찰?까지는 아니어도 본인의 캐릭터에 대한 생각을 많이 하기 때문에 대답하기 어렵지 않았습니다. 장점이자 단점이 되는 저의 양날의 검 특성을 알고 있어서 잘 답변하고, 그 해결책에 대해서도 고민하고 있었기 때문에 그에 대해서도 이야기했어요.

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6) 앞으로의 진로 계획

사실 구체적인 진로 계획을 가진 대학생이 얼마나 있나요... 그리고 면접이니까 뭔가 대단한 계획있는 것처럼 보여야할 것 같고(걍 취업한다고 하면 안될 거 같은 그런거) 그렇잖아요? 하지만 제 면접 비법은 '솔직함' 원툴이었기 때문에 솔직히 뭘 할 지 구체적으로 정하지 못했다, 아직 궁금한 게 너무나 많고 선택보다는 탐색의 시기에 있다라고 말한 뒤에 재단의 특성을 고려하여 '뭘 할 진 모르겠지만 그래도 사회문제와 관련있는 활동을 할 것'이라고 수습했습니다 ㅎㅎ 이건 지원서 항목에도 있으니 대비가 어렵지 않을 것 같아요.

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7) 팀 활동에 기여 가능한 본인의 특기 / 컨텐츠 제작 역량이 있는지

아무래도 제가 지금 작성하는 드림리더 활동일지 미션이 매달 있기 때문에 컨텐츠 제작 역량에 대해 여쭤보신 것 같아요. 그리고 사진/영상팀으로 홍보팀도 따로 운영하고 있고요! 전 카드뉴스 등 홍보물 제작 역량이 있어서 있다고 말했습니다. 본인의 장점은 즉석에서 떠올려서 1년 간 팀장으로서 깨달은 '회의 진행 능력'을 말했습니다...ㅋㅋㅋ 근데 진또배기 직장인이시라면 효율적인 회의 진행이 아무것도 아닌 것 같아도 얼마나 중요한 지 당연히 공감하실 거라고 생각했고, 흔한 좋지 않은 회의의 사례를 겪었던 것을 이야기 하면서 그것을 극복하기 위해 어떤 노력을 했고 어떻게 극복해서 무슨 노하우를 가지고 있는지 간략하게 이야기했습니다. 아무래도 직접 겪은 일들이라 할 말 진짜 많았는데 ;; 다대다 면접이라 참았다.. 후

단순히 이런 거 할 줄 앎!보다는 나 이런거 할 줄 아는데... 단체 생활에서 이거 진짜 중요하다.. 알지? 이런 느낌으로 ㅋㅋㅋㅋ 자꾸 직장인 공감대 사려고 약 팔이 하듯 PR함... 응애 대학생 주제에 ㅋㅋㅋ 생각해보니 웃기네 하지만 귀엽게 봐주셨겠죠 ㅎ (난 응애 대학생이니까)

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8) 마지막으로 궁금하거나 하고 싶은 말​

저는 사실 4인 1팀을 이끌던 팀장으로서도 힘들었어서 6인 1팀을 꾸릴건데~ 라는 말을 듣고 진짜 깜짝 놀랐습니다;; 그래서 마지막 할 말에서도 ㅋㅋㅋㅋ "6인 1팀이라는 말을 듣고 놀랐는데요... 아니 솔직히 6명이면 진짜 많잖아요;; 회의 시간 잡기도 힘든데 6명이면 진짜 회의 중에 지방방송이 안 나올 수가.."라는 말을 그대로 했습니다. "하지만 지금 면접 같이 보시는 분들만 봐도 대답 들으면서 속으로 '와 망했다 다들 너무 쟁쟁하다'라는 생각이 들 정도로 훌륭한 분들이 많으신데, 팀에 그런 분들이 나말고 5명이나 더 있다고 생각하면 기대되기도 한다. 내가 가진 역량을 잘 활용하는 것도 중요하지만, 내가 일하는 것보다는 배워갈 수 있는 기회가 더 많은 것 같아서 정말 기대된다." 라고 이야기했던 것 같습니다. (정확하진 않음)

솔직하면서도 긍정적인 면을 최대한 살려서 이야기하려고 노력했습니다! 직장인분들한텐 대학생의 패기가 귀엽고 신선하게 다가갈 수 있다고 생각해서요.. ㅋㅋ 막이래 물론 앞서 회의 진행과 관련한 경험을 이야기 했기 때문에 저의 경험이 진짜라는 것을 다시 한 번 보여주기 위한 하나의 장치이기도 했습니다 ㅎㅎ

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⭐실시간으로 망해가는 면접 소생하는 꿀팁⭐

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원래 면접에서 긴장 잘 안하는데... 긴장이 되었는지 첫 답변부터 말을 막 더듬고 난리가 났습니다. 더불어 옆 지원자들의 현란한 말솜씨까지... 멘탈이 실시간으로 나간 인생 최악의 면접

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1) 긴장 풀기

청심환 먹어라 뭐 이런 말이 아니라.. 면접 초반에 망했다는 것을 직감한 저는 방어기제로 합리화를 하기 시작했습니다. 여러 곳에 지원한 곳 중에 여기가 첫 면접이라서 뭐 면접 간 본다 치자~ 다른 곳가서 더 잘하면 되지! 라고 생각한 것도 있고, 속으로 계속 돈 더 많이 주는 다른 장학사업 떠올리면서 미련을 없애려고 했어요 ㅋㅋㅋ 

그랬더니 정말 긴장이 너무 풀려버려서 에라 될대로 되겠지 난 내 썰이나 풀고 간다 안그래도 요새 수다 할당량 못채웠는데 잘 됐다 마인드로 임했더니 오히려 면접 분위기가 좀 풀려서 웃으면서 잘 대화하다 나왔습니다.. 중간부터는 진짜 과하게 솔직해져서 "아니 맞잖아요 그쵸"라는 말도 하고... 그랬지만 다행히 면접관분들께서 귀엽게 봐주신 듯 합니다. 덕분에 지금 이걸 쓰고 있는... 하지만 마냥 솔직하기보다는 구체적인 경험을 토대로 내가 깨달은 점을 전달하기 위한 장치였으니 횡설수설하지 않고 질문에 대한 정확하고 알찬 답변은 필수!

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2) 그냥 즐기다 나오기

면접은 비언어적 요소가 포함된다는 면에서 서류랑은 분명한 차이가 있습니다. 때문에 긍정적인 태도나 인상을 보여주어야 하는 것은 당연히 중요합니다. 저는 외워온 답변을 기계처럼 뱉는 게 아니라 진심으로 면접관의 물음에 대하여 내 생각을 전달하고 대화하는 자리라고 생각하며 임했습니다. 외워온 자기소개를 뱉다가 뇌가 하얘져서 면접 초반을 망쳤기 때문에 ^^; 사전 조사는 철저히 하되 답변은 프리스타일로! 하는 게 좋은 것 같아요. 답변을 꼭 1초만에 해야한다는 법은 없으니까요. 면접관분들께서 웃으면서 경청해주셔서(압박 면접 절대 아님) '나라는 사람을 궁금해하시네?'라는 생각이 들어 열심히 제가 어떤 사람인지 신나게 떠들고 왔던 것 같아요. 중간에는 긴장 풀려고 다른 지원자 답변 들으면서 속으로 감탄도 하고, 면접관분이 패드나 노트북 말고 다이어리에 직접 뭘 적으셔서 아날로그 감성이시군... 뭘 적고 있을까... 이 분들은 실제로 얼마나 높으신 분들이실까? 나말고 지원자 엄청 많을텐데 안 귀찮으신가? 뭐 이런 생각도 하다가 나왔습니다. 긴장을 풀어서 자연스러운 답변을 하는 게 최우선인 것 같습니다. 그래야 사고회로도 풀리더라고요.

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그럼 이렇게 합격 메일이 날아옵니다 ㅎㅎ

2024 발대식 및 출발캠프에 대해서는 이어 포스팅 할게요 :)

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지원을 고려하고 계셔서 이 글을 읽어보시는 분들께 팁을 드리자면

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수많은 다른 드림리더분들의 글을 보실 수 있습니다 ㅎㅎ

 

 

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