이직 연봉 협상 관련해서 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 멘티님-!! 현재 경력과 시장 상황을 고려하면 이전 처우보다 10에서 20퍼센트 정도 상향된 수준을 기준으로 생각해보시는 것을 추천드립니다. 기본 연봉과 현금성 보상을 합친 총보상이 약 3700만원이었다면 희망 연봉은 4100만원에서 4400만원 정도를 이야기해도 무리가 없는 수준입니다. 말씀하신 것처럼 먼저 회사의 처우를 들어보고 싶다고 답변하는 것이 가장 좋고, 다시 희망 연봉을 묻는다면 이전 처우와 업무 범위 확대, 경력을 고려해 4200만원에서 4400만원 정도를 희망한다고 범위로 말씀드리는 것이 협상하기에도 좋습니다. 너무 낮게 시작하면 이후 올리기 어렵기 때문에 약간의 협상 여지는 남겨두시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요, 멘티님.
멘토 에디입니다.

첫 연봉 협상이라 고민이 많으실 것 같습니다.
지금까지 쌓아오신 경력과 새 포지션의 업무 범위를 고려하면 충분히 신중하게 접근하실 만한 상황입니다.

가능하면 먼저 회사의 제안을 듣는 것이 제일 좋긴한데... 재차 희망 연봉을 묻는다면 현재 기준에서 약 10~20% 상향한 정도의 범위를 말씀하시는걸 개인적으로 추천드립니다. 

다만 스타트업은 스톡옵션, 성과급, 복지 등까지 고려하셔야되기 때문에 연봉 숫자만 보지 말고 전체를 함께 비교해 최종 결정하시는게 맞을 듯합니다.

그럼, 면접 잘 보시길 바랍니다.

제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다!

좋은하루되세요!