R&D 직무 지원하려는데 논문 실적 없으면 진짜 불리한가요?

안녕하세요 멘티님~ 그런 걱정이 드는 게 당연합니다. 채용 공고에 논문이나 특허 실적이 적혀 있으면 학부생 입장에서는 시작부터 불리한 건 아닐까 하는 생각이 들 수밖에 없죠. 하지만 해당 항목은 대학원 출신 지원자를 함께 고려한 경우도 많아서 학부생에게 절대적인 기준은 아닙니다. 오히려 학부 연구실 경험에서 어떤 주제를 다뤘고 어떤 문제를 해결했는지, 실험 과정에서 무엇을 배웠는지를 잘 정리하는 것이 더 중요합니다. 논문이 없다고 R&D를 포기할 필요는 없으니 너무 미리 위축되지는 않으셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요 멘티님,

대기업 R&D 지원서의 논문, 특허 실적란은 주로 석박사 지원자를 위한 영역이므로, 학사 지원자에게 논문 저자나 학회 발표 실적이 없다고해서 감점되거나 불이익을 받는 일은 없습니다. 기업에서도 학사급 R&D 지원자에게 요구하는 건 실험 인프라 활용 경험, 재료 분석 툴 다루는 능력, 데이터 처리, 문제 해결 태도입니다. 1년간 학부연구생으로 재직하며 경험했던 실험 프로세스, 소재 합성 및 평가 데이터 분석 과정, 실패를 통한 개선 경험을 자소서와 면접에서 어필하는 것만으로도 충분합니다. 논문 실적에 기죽지 마시고 멘티님이 연구실에서 다뤄본 분석 장비와 연구 주제를 지원 기업의 소재/소자 개발 이슈와 연결지어 서류를 작성해 보시길 추천드릴게요!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)