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막학기 대학생 졸업유예 고민..

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안녕하세요 이제 한 학기 남은 4학년 대학생입니다.

원래는 27년 2월 졸업인데, 졸업 유예를 하고 대학생 신분으로 할 수 있는 인턴이나 활동들을 더 할지 아니면 바로 졸업을 할지 고민됩니다.

아직 인턴이나 일경험 스펙은 없습니다. 

이번 방학하고 청년인턴 같은 활동에 지원하고있긴 한데 이것도 쉽지 않네요.. 이렇다 할 스펙이나 바로 취업할 수 없을 거 같은데 우선 졸업유예를 하는게 나을까요?

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  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님, 아직 인턴이나 직무 경험이 없는 상태라면 무조건 졸업을 서두르기보다 졸업유예도 충분히 좋습니다. 특히 대학생 신분으로만 지원할 수 있는 인턴이나 현장실습, 대외활동은 졸업 후에는 기회가 줄어드는 경우가 많기 때문입니다. 다만 졸업유예를 한다면 단순히 시간을 보내는 것이 아니라 인턴이나 직무 경험을 반드시 만들겠다는 목표를 세우는 것이 중요합니다. 만약 올해 안에 인턴에 합격하거나 직무 경험을 쌓을 수 있다면 유예의 의미가 충분합니다. 반대로 특별한 계획 없이 졸업만 미루는 것은 추천드리지 않습니다. 지금은 청년인턴과 기업 인턴을 꾸준히 지원하면서 결과를 보고 최종 결정해도 늦지 않습니다. 홧팅요~~

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  • 멘토 달남

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    안녕하세요. 현재 인턴이나 직무 관련 일경험이 없는 상태라면 바로 졸업하기보다 졸업 유예를 하시는 것이 훨씬 유리합니다.
    기업의 체험형 인턴이나 대외활동은 대개 재학생이나 휴학생, 졸업 유예생으로 지원 자격을 제한하는 경우가 많아, 
    대학생 신분을 유지해야 더 많은 기회를 얻을 수 있습니다. 
    또한 졸업 유예는 졸업 이후 발생할 수 있는 공백기 걱정을 해소해 주고, 교내 취업지원센터나 추천 채용등의 인프라를 
    계속 활용할 수 있다는 장점도 있습니다.
    해서 조급하게 졸업하기보다는 유예 기간을 활용해 교내외 공모전이나 학회 같은 작은 활동부터 시작하고, 
    경쟁률이 비교적 낮은 학교 연계 현장실습이나 정부 지원 일경험 프로그램에 도전해 단계적으로 스펙을 쌓아 나가는 전략을 추천드립니다.

    화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.~

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  • 멘토 지니컴퍼니

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    안녕하세요 멘티님~ 지금 상황이라면 저라면 무조건 졸업유예를 할지부터 결정하기보다는 이번 방학과 마지막 학기 동안 인턴 지원을 최대한 해보고 결과를 본 뒤 판단할 것 같습니다. 아직 인턴 경험이 없다면 대학생 신분이 지원 가능한 기회가 생각보다 많아서 그 장점을 활용하는 게 좋아요. 다만 졸업유예 자체가 스펙은 아니라는 점도 꼭 기억하셨으면 합니다. 유예를 하더라도 인턴이나 프로젝트, 대외활동처럼 채용에서 인정받을 경험을 만드는 게 핵심입니다. 마지막 학기까지도 경험을 만들 기회가 없다면 그때 졸업유예를 선택해도 늦지 않으니 지금은 지원을 최대한 많이 해보시는 걸 추천드립니다.
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