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올해 상반기에 큰 기업 계열사 1년 계약직 정규직 전환용으로 들어왔는데 이제 3개월정도지났는데 일을 하면 할수록 안 맞는다 느끼고 사수도 위선자,기분파 위상사도 일미루기 달인이라 둘사이가 안좋은데 제가 신입이고 막내라 불똥이 튀겨서 큰그림보니까 나중에 제가 일을 다할 것같아요 ,,,,, 그전경력은 기업 2개월한거 밖에 없어서 여기그만두면 공백기가 일년반입니다 나중에 다른회사면접볼땨 퇴사 사유를 그럴싸하게 말해야한는데 제가 하는 업무가 scm업무입니다 공고상에도 외주처가 지방 멀리있는데 1년에 1-2번 간다 기재되어있고 원래 외주처 많이가면 여기회사 입사안하려했어요 그래서 인사팀에 물어보니 인사팀도 근로계약서쓸때도 많아봤자 외주처가는거 1년에 1-2번이다 그리고ㅠ전화도 별로 안받는다 였는데 막상 한달에 2-3번운 가야돼고 전화도 회사 전화가아니라 개인폰으로 많이옵니다 다른곳에서 면접볼때 직무랑 말이 달라서 퇴사하게 됐다고ㅠ하더라도 타당할까요?
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작성자호듀감자
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
마케팅전략/기획
안녕하세요 멘티님-!! 글만 봐도 많이 답답하셨을 것 같습니다. 계약직이라도 경력을 쌓겠다는 마음으로 입사했는데 막상 공고와 다른 업무를 맡게 되면 실망감이 클 수밖에 없죠ㅠㅠ 특히 외주처 방문 횟수나 개인 휴대폰 연락처럼 입사 전에 안내받은 내용과 실제 업무가 다르다면 충분히 고민이 생길 만한 상황입니다. 다만 면접에서는 이런 부분을 그대로 이야기하기보다는 채용 당시 안내받은 직무와 실제 담당 업무의 차이가 있었고, 장기적으로 원하는 커리어 방향과 맞지 않아 직무 적합성을 고려해 이직을 결심했다고 설명하는 것이 가장 좋습니다. 아직 3개월 차라면 가능하면 재직하면서 다른 회사를 준비하는 것을 추천드립니다. 공백기 부담도 줄일 수 있고, 다음 회사에서도 보다 안정적으로 평가받을 가능성이 높습니다. 너무 참기만 하기보다 멘티님의 커리어 방향을 우선으로 생각해 결정하셨으면 좋겠습니다.
안녕하세요 멘티님-!! 글만 봐도 많이 답답하셨을 것 같습니다. 계약직이라도 경력을 쌓겠다는 마음으로 입사했는데 막상 공고와 다른 업무를 맡게 되면 실망감이 클 수밖에 없죠ㅠㅠ 특히 외주처 방문 횟수나 개인 휴대폰 연락처럼 입사 전에 안내받은 내용과 실제 업무가 다르다면 충분히 고민이 생길 만한 상황입니다. 다만 면접에서는 이런 부분을 그대로 이야기하기보다는 채용 당시 안내받은 직무와 실제 담당 업무의 차이가 있었고, 장기적으로 원하는 커리어 방향과 맞지 않아 직무 적합성을 고려해 이직을 결심했다고 설명하는 것이 가장 좋습니다. 아직 3개월 차라면 가능하면 재직하면서 다른 회사를 준비하는 것을 추천드립니다. 공백기 부담도 줄일 수 있고, 다음 회사에서도 보다 안정적으로 평가받을 가능성이 높습니다. 너무 참기만 하기보다 멘티님의 커리어 방향을 우선으로 생각해 결정하셨으면 좋겠습니다.
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신세계
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멘토 연심
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크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 매우 힘든 상황이군요. 최초 공고와 다른 업무로 생활에 타격도 받고요. 그럼에도 불구하고 우선 다니면서 다른 곳을 알아보는 것을 가장 추천합니다. 공백기가 1년 6개월인 상황에서 3개월만에 다시 나오는 것은 커리어적으로 매우 좋지 않아요. 다니면서 이직 준비하세요. 그리고 앞으로 SCM으로 계속 지원할 계획이라면 다른 퇴사 사유를 생각하는 것이 좋을 듯합니다. SCM 업무를 수행하면 외근이 많을 수 있습니다. 또한, 개인폰으로 연락도 많이 올 수 있고요. 계약직이 아닌 정규직으로 일하고 싶음을 어필하는 것이 보다 좋을 듯합니다.
안녕하세요. 매우 힘든 상황이군요. 최초 공고와 다른 업무로 생활에 타격도 받고요. 그럼에도 불구하고 우선 다니면서 다른 곳을 알아보는 것을 가장 추천합니다. 공백기가 1년 6개월인 상황에서 3개월만에 다시 나오는 것은 커리어적으로 매우 좋지 않아요. 다니면서 이직 준비하세요. 그리고 앞으로 SCM으로 계속 지원할 계획이라면 다른 퇴사 사유를 생각하는 것이 좋을 듯합니다. SCM 업무를 수행하면 외근이 많을 수 있습니다. 또한, 개인폰으로 연락도 많이 올 수 있고요. 계약직이 아닌 정규직으로 일하고 싶음을 어필하는 것이 보다 좋을 듯합니다.
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화이팅화이
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