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이직 준비?

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최근에 3개월 인턴 계약을 해서 다니고 있습니다 오늘차로 10일인데 업무 내용도 제가 원히는 분야가 아니라 3개월 계약으 마치면 끝나거나 중간에 다른 인턴 혹은 회사로 들어가려고 합니다. 아직 한 달이 안되서 휴가가 없기에 7월 말 부터 이력서를 수정하고 넣으려고 하는데요 지금 기업에서 1개월 다닌걸 이력서에 넣는 게 좋을지 고민 됩니다. 또한 2개월 차 3개월 차는 또 다르게 접근해야 하는지도 궁금합니다!  조언 부탁드립니다

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댓글 3
  • 멘토 에디

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    안녕하세요, 멘티님. 멘토 에디입니다. 원하시는 분야가 아니셔서 고민이 많으실 것 같습니다. 다만 아직 입사 10일 정도라면 개인적으로 조금 더 경험을 쌓아보시는 것을 추천드립니다. (최소 3개월은 마치시는 게 나을 듯 합니다) 왜냐면 이력서 1개월 정도 근무한 경력도 기재는 가능하지만, 담당 업무를 구체적으로 설명할 수 있을 정도의 경험이 쌓인 뒤 작성하는 것이 훨씬 설득력이 있어 보입니다. 또한 당장 이직 준비를 병행하는 것은 괜찮지만, 가능하다면 계약기간 동안 최대한 배울 수 있는 부분(어필 가능하게) 정리하면서 지원하시는 것이 이후 면접에서도 훨씬 좋은 평가를 받을 가능성이 높을겁니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루되세요!
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 경력이 너무 짧아서 1개월을 넣으시는건 오히려 마이너스 요인이 될 것 같은데, 넣는다면 큰 프로젝트, 맡은 일을 좀더 부서단위에서 강조해서 쓰셔요. 멘티님이 안하셧더라도 부서에 주요업무를 쓰고 이를 보조햇다던가 써보세요. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님, 아직 입사 10일 정도라면 이력서에는 기재하지 않는 것을 추천드립니다. 업무를 충분히 경험하지 않은 상태라 작성할 내용도 많지 않고, 면접에서도 짧은 재직 기간에 대한 질문이 더 많이 나올 수 있습니다. 다만 한 달 정도 근무하면서 실제 수행한 업무가 생기고 지원 직무와 연관성이 있다면 그때부터는 기재를 고려해볼 만합니다. 2개월 이상 근무했다면 담당 업무와 성과를 어느 정도 설명할 수 있기 때문에 이력서에 포함하는 것이 도움이 되는 경우가 많습니다. 3개월 계약을 모두 마쳤다면 당연히 경력으로 활용하는 것이 좋습니다. 지금은 조급하게 이력을 추가하기보다 지원 직무와 연결할 수 있는 경험이 생기는지를 기준으로 판단해보세요. 

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