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긴 공백기 고민..

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현재 99년생으로 2024년 2월 전자공학과를 3점 중반 학점으로 졸업했고, 졸업 후 공백이 2년이 넘게 있습니다. 

 

졸업 전엔 반도체 관련 교육을 받았지만 현재 상황에선 수료증만 있고 큰 메리트가 없다고 생각합니다..

그리고 분야는 다르지만 랩실 소속으로 학술대회 참여 1회 했던 경험이 있습니다.

 

졸업 후엔 일경험 인턴 1회, 품질 직무 교육(단기) 1회 했습니다.

 

희망 산업은 자동차와 반도체이며, 희망 직무는 공정관리, 생산관리, 품질관리입니다.

 

저는 학벌이 좋은 편도 아니고, 외부에서 직무 경험을 쌓을 기회가 많지 않은 상황입니다..

 

 

현재 두 가지 선택지 사이에서 고민하고 있습니다.

 

첫 번째 선택지는 반도체 오퍼레이터 계약직으로 3개월 또는 6개월 동안 근무하며 제조 현장 경험을 쌓는 것입니다. 

야간 고정 근무이고 단순 반복 업무를 맡게 될 가능성이 있다는 점은 걱정되지만, 근무와 병행하여 품질경영기사와 영어 점수를 준비할 계획입니다.

 

두 번째 선택지는 계약직 대신 취업 준비에 집중하는 것입니다. 

렛유인 반도체 직무 부트캠프와 공정실습, 코멘토 품질 직무 교육을 통해 직무 역량을 보완하고, 

품질경영기사 취득과 영어 공부도 함께 진행하려고 합니다.

 

가장 고민되는 부분은 공백이 더 길어지는게 두렵습니다.

그리고 계약직 근무보다 직무 관련 교육이 취업에 더 될까요?

 

좋은 회사는 바라지도 않고 경력을 쌓을 수 있는 곳이라면 어디든 가고 싶은 마음입니다..

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댓글 2
  • 멘토 Fisher

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    LG화학기업일치_check-icon

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    반도체 산업군을 위주로 하여, 엔지니어 직군을 희망하신다면, 선택지에서는 첫 번째 선택지가 적절해보입니다. 일단, 현장 근무 경험 자체가 엔지니어 직군에게 꽤나 필요한 경험이고, 특히 직접적인 공정을 현장에서 경험했다는 점으로, 향후 채용과정에서 자소서나, 면접에서 어필할 부분도 많아 보입니다.

     그리고, 스펙을 갖추거나, 정규직 지원을 병행할 수 있다면 가장 좋은 선택지라 생각이 됩니다.

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  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 반도체 회사 출신입니다. 우선 멘티님께서 직무교육을 이미 받으셧다보니 표면적으로는 실무경험이 중요한데, 오퍼레이터라도 현장에서 데이터분석과 장비를 다룰수 잇는게 좋다 생각합니다. 우선은 현장 경험을 하면서 신입지원을 병행하시되, 대기업 1차밴더 정도선에서 지원해보세요. 그리고 어학이 없다면 탈락 사유가 될 수 잇습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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