보통 인턴을 뽑을때

안녕하세요 멘티님-!! 어느 정도는 사실입니다. 특히 수시채용이나 상시채용 형태의 인턴은 공고에 마감일이 적혀 있어도 적합한 지원자가 나오면 조기 마감하거나 제출 순서대로 서류를 검토하는 경우가 적지 않습니다. 그래서 지원서를 오래 붙잡고 있기보다 완성도를 갖춘 상태에서 최대한 빨리 제출하는 것이 유리합니다. 다만 모든 기업이 선착순으로 선발하는 것은 아니며, 마감 이후 한꺼번에 검토하는 기업도 있기 때문에 제출 속도만 믿고 내용을 소홀히 하는 것은 오히려 불리할 수 있습니다. 가장 좋은 방법은 자소서와 이력서를 미리 준비해두고 공고가 올라오면 기업별로 필요한 부분만 수정해 하루 이틀 안에 제출하는 것입니다. 빨리내는 것도 중요하지만 완성도도 중요합니다~