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서류부터 떨어지는게

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서류부터 떨어질 스펙은 아니라고 생각하는데 보통 서류에서 중요한게 뭘까요...?

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댓글 8
  • 익명1

    직무를 알아야..

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    • 익명3

      경험과 스펙?

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      • 익명4

        원래 인사직무는 고스펙자가 많음

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      • 익명5

        우리 회사랑 잘 맞는 인재인가를 보지 않을까? 스펙,관련 경험에서 어느 직무를 원하는지 스타일이 어떤지 좀 보이니깐

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      • 익명6

        인턴 2번인데 떨은 굳이 굳이 찾자면 인재상이랑 안 맞은 듯
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      • 익명7

        그런거 신경쓰지말고 킵고잉 많이 넣으면 떨어져도 안아픔
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