지역인재 근무지

어쩔수없죠 지역인재 혜택을 받았으니 해당 지역에 최소 5년이상 근무하는건요… 서울에서 무조건 근무하고 싶으신거면 일반전형이나 본사근무를 지원해야죠..!

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 보통 35%정도 지역인재 티오고 지거국친구들이 많이 들어갑니다. 따라서 지역인재 쓰시는게 맞고 무조건 지방배치가 맞습니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆

우선적으로 지역인재전형이면 해당 할당제가 있기 때문에 채용과정에서의 합격률은 올라갈수 있습니다. 해당 지역 고정근무에 대해서는 정확히 채용공고에 명시되어 있는 경우가 있으니 확인이 필요합니다. 공고에 5년 의무적으로 근무해야 한다는 조건이 있는지 없는지 살펴봐야 하는 부분입니다.

 

향후에 채용되시더라도 근무지역은 본인이 계속 근무할지 퇴사할지를 판단하는 중요한 부분이기 때문에 어디에서 근무하는지에 대해서는 신중한 접근이 필요합니다.

안녕하세요, 멘티님. 멘토 에디입니다. 지역인재 전형은 무조건 활용하는 것이 유리합니다. 다만 지역인재로 입사했다고 해서 반드시 해당 지역에서만 고정으로 근무하는 것은 아닙니다. 기관과 직무에 따라 순환근무나 타지역 발령이 있는 곳도 있습니다. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요. 답변드립니다.

많은 취준생이 지역인재 전형으로 합격하면 해당 지역에서만 근무해야 한다고 오해하지만, 
이는 비수도권 대학 출신자를 우대하여 선발하는 채용 쿼터 기준일 뿐 근무지를 제한하는 조건이 아닙니다. 
그리고 금공은 기본적으로 전국 단위 순환근무제를 시행하므로, 지역인재로 입사하더라도 인사 수요나 본인 희망에 따라 
서울 본사 및 수도권 지점 근무 기회는 충분히 열려 있다고 보시면 됩니다.
따라서 서울 살이라는 목표와 합격이라는 현실을 모두 잡기 위해서는 지역인재 전형을 적극적으로 활용하여 
필기시험 커트라인 이점을 챙기는 것이 좋습니다. 특히 한국은행이나 금융감독원등 본사가 서울에 위치하면서도 
지역인재 채용 목표제를 운영하는 기관을 1순위로 노린다면, 합격 확률을 높임과 동시에, 
입사 초기부터 원하는 서울 근무를 시작할 수 있을 것 같습니다.

화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택도 부탁드립니다.~